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健进制药有限公司
一、生产技术员（5人）
岗位职责：
根据公司下达的生产指令，需执行岗位操作过程的要求，要按质按量地完成药液过滤这一操作工作，也要按质按量地完成灌装操作工作，还要按质按量地完成压塞/半压塞操作工作，以及按质按量地完成灯检操作工作和包装操作工作。
按照生产相关岗位的 SOP 来执行生产指令，同时依据公司的其它相关制度进行操作，以确保产品合格率能够达到质量标准。
3、操作过程中严格按照状态标识管理，并进行记录；
正确使用岗位设备，要时常检查设备的运转状况，需对所使用设备的正常运行以及安全承担责任。
任职要求：
1、药学、化学、制药等相关或支持专业；
2、服从公司安排，吃苦耐劳。
薪资待遇：
6-9万/年
二、设备维修工程师（2人）
岗位职责：
系统的维护保养工作以及机械系统的维护保养工作，还有系统的检修工作以及机械系统的检修工作，这些工作能够保障设备和设施处于正常运行的状态。
对公司的自控系统进行设计和优化，同时对机械系统进行设计和优化。编制项目的技术方案，编制项目的建议书，编制项目的可行性研究报告。
根据验证计划以及验证方案，参与到设备的验证工作和再验证工作当中，并且组织起草相关的验证文件。
参与制定维修程序，此程序为计划性维修程序；草拟维修系统，此系统为预防性维修系统；执行预防性维护计划；参与设备大修项目；参与技术改造项目。
提出关于系统备件和材料的采购计划，并且参与到设备的选型工作中，还参与设备的安装工作以及验收等工作。
6、负责电气、自控及机械相关SOP的编写及更新。
7、对生产操作人员进行设备、自控方面的技术指导/培训。
任职要求：
1、机电、电气及相关专业；3年以上工作经验；
具备一定的 GMP 意识，在维修洗烘灌工艺设备方面有经验者优先；会使用机加工的基本用具，像钻铣床、角磨机等。
3、持电工证，有技工等级（如技师、高级工、中级工等）；
4、能接受倒班（有药厂经验优先）。
薪资待遇：
7-18万/年
三、生物分析员（5人）
岗位职责：
负责接收各类检测细胞，对其进行存储；负责对各类检测细胞进行传代操作；负责对各类检测细胞进行确认；协助完成检测主细胞库的建立工作；协助完成工作细菌库的建立工作。
负责生物蛋白类药物的 Elisa 实验，负责 CDC 实验，负责 ADCC 实验等方法的开发。负责这些实验的方法验证，负责原液的测试放行，负责再制品的测试放行，负责成品灯的测试放行，负责稳定性样品的相关测试，负责工艺研究样品的相关测试。
负责实验室新设备的确认工作，同时起草 SOP；还要进行设备维护以及定期确认。
负责收集新项目生物测试相关的新测试方法资料，进行方法开发，开展方法验证工作，起草 SOP 等事宜。
任职要求：
1、CET-4 及以上；
2、药学或生物相关专业；
工作经验方面，具备一定的 Elisa 实验经验，同时也拥有其他生物检测类似的经验。
薪资待遇：
7-12万/年
四、生物QA主管（1人）
岗位职责：
1、负责生物质量管理文件的持续更新；
2、负责生物新项目法规分析以及新法规跟踪、解读和内化；
3、负责生物产品生产记录的审核，并跟踪解决发现问题；
4、负责生物产品的偏差、OOS及变更等的法规符合性审核；
协助维护生物物料管理流程，保证处理流程能符合 cGMP 的要求。
协调生物相关的内部检查和审计工作，同时也协调外部的相关检查和审计工作。监督纠正和预防措施是否得到正确实施，并且对其有效性进行检查。通过这些工作，促进生物质量系统能够持续得到改进。
7、协助进行生物QA的日常工作计划、任务安排。
薪资待遇：
12-25万/年
五、研发分析研究员（3人）
岗位职责：
根据法规的要求来设计药物研发质量研究实验，构建并制定相应的质量标准，独自开展药物质量研究方面的工作。
负责药物的分析方法开发工作，包括设计相关试验方案并予以实施；负责药物的方法学验证工作，设计试验方案并实施；负责药物的稳定性研究工作，设计试验方案并实施。
3、负责实验室日常管理，并配合部门主管及其他部门工作；
4、完成上级交办的各项工作任务。
任职要求：
1、药物分析、分析化学、制药及相关专业；
具备 2 年及以上的制药企业化学分析工作经验。本科应届生和硕士应届生均可应聘。
3、熟悉中国药典、美国药典、ICH法规；
熟悉 UV 检测仪器的操作，能独立完成其分析方法的开发和验证；熟悉 HPLC 检测仪器的操作，能独立完成其分析方法的开发和验证；熟悉 GC 检测仪器的操作，能独立完成其分析方法的开发和验证。
5、具有较强的专业英语阅读和写作能力。
薪资待遇：
7-15万/年
六、QC仪器分析员（2人）
岗位职责：
1、负责原辅料、包材及在制品/成品的液相气相检测；
2、仪器分析方法验证转移；
3、仪器定期确认和维护；文件起草及修订；实验室环境维护；
4、质量事件处理，审计追踪和整改。
任职要求：
1、药物分析、分析化学、制药工程类等相关专业；
1 年及以上在制药企业进行分析检测的经验优先，同时有 1 年及以上 HPLC、GC 的操作经验也优先，具备良好的实验操作规范，并且熟练掌握操作技能。
具备较强的抗压力，能够解决仪器故障，有分析方案验证经验的优先。
乐观且务实，工作时主动性较强，具备较为突出的沟通能力、组织协调能力，同时还拥有团队合作精神。
薪资待遇：
7-15万/年
七、注册工程师（生物方向）（1人）
岗位职责：
完成生物制品申报资料的创建和维护要符合规范，具体包括以下方面：创建和维护 IND/BLA 文件，进行沟通交流，处理变更事宜，以及编制年报等。
撰写生物产品在 FDA 药政机构的申报资料；整理生物产品在 FDA 药政机构的申报资料；汇总生物产品在 FDA 药政机构的申报资料；协助完成公司在 FDA 药政机构的注册信息更新；撰写生物产品在 EMA 药政机构的申报资料；整理生物产品在 EMA 药政机构的申报资料；汇总生物产品在 EMA 药政机构的申报资料；协助完成公司在 EMA 药政机构的注册信息更新；撰写生物产品在 NMPA 药政机构的申报资料；整理生物产品在 NMPA 药政机构的申报资料；汇总生物产品在 NMPA 药政机构的申报资料；协助完成公司在 NMPA 药政机构的注册信息更新；
3、对已申报产品所发生的变更/文件变更进行跟踪记录；
处理申报注册中的相关问题，进行部门间的良好沟通与协调，参与与申报产品相关事务的协调。
为项目团队提供所需的法规要求方面的信息输入，以保证开发计划中的产品能够及时获得批准。
6、持续学习药政法规知识，维持知识结构更新。
任职要求：
专业要求：药学、生物学、化学等相关专业
语言能力：熟练的中/英文听说读写能力
最低需具备两年以上的相关工作经验，其中至少要有一年是从事生物产品的生产工作经验，或者至少要有一年是进行质量检验的工作经验，或者至少要有一年是从事质量管理的工作经验，又或者至少要有一年是进行欧美产品注册的工作经验。
薪资待遇：
8-16万/年
八、商务发展专员（1人）
岗位职责：
根据公司发展战略规划，参与公司合同研发及生产业务的相关工作。跟踪其市场推广与项目洽谈情况。完成与客户的联络事宜，持续跟踪项目进度，以保障项目能按计划完成。开展国内外注射剂产品的市场调研，进行合同研发及生产业务的市场调研，负责公司新项目的立项、可行性分析以及商业拓展工作。
协调公司 CRO/CMO 相关业务的客户联络工作；
3、组织策划公司业务推广活动，并负责具体组织实施；
4、 积极寻找并管理目标客户，促成项目合作；
5、 负责客户潜在项目的可行性调研；
6、生成、制作并跟踪项目计划书及报价单；
7、与客户就合同进行跟踪并谈判；
8、 跟踪客户对公司服务要求的变化，提供最及时的信息；
跟踪签约项目的进度，其中包括了解时间表以及各个里程碑等情况。同时给予支持，与项目相关的部门进行沟通和协调，以促使项目能够按照预定的进度顺利完成。
任职要求：
1、所学专业：药学、生物制药等专业；
工作经验方面，需具备 1 年以上与商务发展相关的经历。尤其在生物制药商务拓展、市场推广以及 CRDMO 销售等领域有工作经验者更为合适。
薪资待遇：
10-20万/年
公司地址：成都高新区科新路8号附9号
联 系 人：袁老师，19938457393（微信同号）
黄老师，15694169790（微信同号）
招聘邮箱有两个，分别是 xmyuan@kindospharma.com 以及 xthuang@kindospharma.com 。
四川沃飞长空科技发展有限公司
一、行政前台岗（1名）
职位描述：
前台接待负责总机转接工作，也负责日常来访的接待，同时要进行文件分发以及快递收发等服务事项。
会务管理与服务包含以下方面：进行会议室的预定工作；提供会务现场的服务；对会议物资进行管理；对物资进行盘点。
3、内部运维服务：资产运维、环境巡查、维修报障响应；
4、费用处理：行政相关采购与费用支付及分摊；
5、完成上级领导布置的其他工作。
职位要求：
1、形象气质佳；
2、良好的表达、沟通、协调、逻辑判断能力和执行力。
薪资待遇：
4000元-6000元/月
二、接待管理岗（1名）
岗位职责：
负责会议的管理工作，对公司内外部的重要会议进行统筹安排。同时参与公司的各类接待工作，涵盖会务方面、商务方面、活动方面、大型庆典方面以及贵宾接待等。
协助和支持企业文化活动的管理以及执行工作，按照公司的要求去策划并且组织各种不同的企业文化活动开展。
制定团队的规划任务，将其完成。做好团队的日常管理工作，进行绩效管理以及人员管理工作。
4、负责其他日常行政管理工作。
任职资格：
1、熟悉企业文化建设、会议接待流程等；
从事接待工作的时间达到 3 年及以上，并且管理经验有 2 年以上。在政府机构事务部门从事接待以及管理工作的人员会被优先考虑。
具备优秀的沟通能力，能够有效地进行沟通交流；具备优秀的协调能力，能够妥善地协调各方关系；具备团队合作精神，能够积极地与团队成员协作；能够高效地推动工作的进展，确保工作顺利进行。
4、英语口语良好，有驾驶经验者优先。
薪资待遇：
6000元-12000元/月
三、行政综合岗（1名）
岗位要求：
负责办公室的日常运营管理工作。其中包括物业管理方面的事务，像办公空间的管理，门禁的管理等；还有饮用水的管理、绿植的养护以及保洁工作；同时要负责办公室的维修维护事宜，以及快递的管理等。
负责行政类的采购工作以及资产管理工作。其中包括制定相关计划，进行采购操作，办理入库手续，进行出库作业，建立台账等内容。
协助党建工作，支持党建相关活动的策划、组织与开展；协助工会工作，支持工会相关活动的策划、组织与开展；协助团支部工作，支持团支部相关活动的策划、组织与开展，以此提升员工的满意度。
4、上级安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、具有综合行政工作背景优先考虑；
形象气质良好，具备较强的服务意识，工作时积极主动，做事认真负责，拥有较好的沟通协调能力、执行力以及问题处理能力。
3、具备行政管理的相关知识和能力，熟练使用办公软件。
薪资待遇：
4000元-8000元/月
四、仓管员（1名）
岗位要求：
1、负责仓库相关管理制度制定、优化和执行；
按照出库工作标准和制度，办理仓库物品的出库手续；按照入库工作标准和制度，办理仓库物品的入库手续；包括办理退货的入库手续和退库的出库手续。
负责核对仓库新到物资与订货明细表以及送货单；负责签收仓库新到物资与订货明细表以及送货单。
对不合格产品要及时通知采购进行退换货。同时，要负责未到货物资的跟踪工作，并及时将相关信息通知给采购。
维护库存管理系统，将仓库的各种原始单证进行传递、保管和归档工作。确保存卡记录是连续且清晰的，物料的标识是清楚的，从而保证账、卡、物能够保持一致。
负责与财务一起对库存物资进行定期的盘点工作，还要进行内部不定期的抽盘工作，目的是确保账账相符、账证相符、账表相符以及账实相符。
负责更新电脑相关软件的数据，构建库房管理台账，并且每月要与财务进行核对。
负责仓库内物料的在库管理工作，负责物料的摆放工作，负责物料的近零预警等工作，做好仓库的 6S 工作。
任职要求：
1、3年以上库房管理工作经验；
掌握 ERP 系统的应用，对生产制造体系较为熟悉，同时也了解国军标质量体系标准。
仓库管理相关专业，能够熟练操作 Office 办公软件；物流管理相关专业，能够熟练操作 Office 办公软件。
良好的职业道德以及职业素养；具备优秀的抗压能力；拥有良好的思维能力；具备良好的亲和力。
薪资待遇：
4000—8000元/月
五、电池PACK操作员（1名）
岗位职责：
根据生产工作指令，按照图纸、数模以及产品工艺要求文件的规定，及时完成本工段计划内的产品电池装配工作。
根据工装、设备与工具的操作规范，要正确地操作和使用工装、设备以及工具，同时要进行日常点检。
3、严格执行操作工艺规范及生产流程，保障产品质量；
4、负责本组6s执行和设备的维护与设备保养工作；
持续改进 PACK 电池的操作技能，以提高生产效率，并且按照计划节点进行交付。
严格依照 EHS 规章制度行事。在进行装配工作期间，需佩戴劳动保护用品。并且在整个过程中，没有安全事故出现。
任职要求：
1、负责根据工艺文件要求进行电池PACK产品组装；
对生产过程中原材料的不良情况进行基础检验；对组装成品后的产品品质进行基础检验。
3、熟练掌握电池装配的相关仪器设备的使用与维护；
4、熟悉掌握装配技能（拧紧枪、线速插接、钳工装配）；
熟悉并掌握产品测试工作，包括万用表、测试仪等测试仪器的基本插接测试方法。
需要了解动力电池的基本原理，需要了解常见的设备操作规程，需要了解质量检测标准和方法，能够判断出缺陷产品，以确保产品符合相关标准。
具备良好的动手能力，并且有安全生产意识，能够服从安排，还会积极主动地去完成任务。
8、以身作则，敬业负责、做事认真细致。
薪资待遇：
5000—8000元/月
公司地址：成都市高新区天府五街菁蓉国际广场1C-2F
联 系 人：李女士
