依据《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，在 2025 年，铜川市事业单位将面向社会进行统一公开招聘（募）工作人员，招聘人数为 489 名，其中包含“三支一扶”计划的 15 名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
拥护中华人民共和国的宪法以及各项法律法规。拥护中国共产党的领导，也拥护社会主义制度。自身品行端正，并且能够遵纪守法。
年龄通常是 18 周岁及以上，35 周岁及以下。具体来说，就是在 1989 年 3 月 5 日到 2007 年 3 月 4 日这个期间出生的。其他年龄阶段按照这个规律依次类推。
具备招聘岗位所需要的学历条件，此学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上学历，或者是技工院校高级工班及以上文化程度；具备招聘岗位所需要的专业条件，该专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）和技工院校专业目录为标准。留学归国等应聘人员，若其所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近，但不在选定参考目录中，那么就由资格审查部门（单位）结合所学课程以及研究方向等进行审查。同时，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书，必须要在 2025 年 9 月 30 日前取得。
5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
具备招聘岗位所需要的其他条件。对于工作经历有要求的，其工作经历计算截止时间为 2025 年 7 月 31 日。在有户籍限制的招聘岗位方面，要求在 2025 年 2 月 26 日（含）之前已正式办理完落户手续。
事业单位设置了招聘岗位等级及资格条件，具体的要求以《2025 年铜川市事业单位公开招聘工作人员岗位表》以及《2025 年铜川市招募“三支一扶”人员岗位表》为准，以下统一简称为《岗位表》，其可在附件 1 和附件 2 中查看。
(二)不符合报名应聘的主要情形
曾有过因犯罪而受到刑事处罚的经历，或者曾受过开除处分；在处于立案审查的期间，或者党纪、政纪处分尚未解除的；
在公务员招录以及事业单位公开招聘过程中，曾被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
现役军人；在读的非 2025 年应届毕业生；在读的非 2025 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4. 事业单位人事管理需要回避的;
事业单位工作人员以及公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）若有服务年限规定且服务年限未满，特岗教师和“三支一扶”人员处于服务期内；其服务期计算截止时间为 2025 年 12 月 31 日。
6. 失信被执行人;
7. 法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在铜川党建网()、铜川市人力资源和社会保障局官网(
)、“秦云就业”微信小程序发布公告。
应聘人员能够查看本公告中的《岗位表》，以此来选择报名岗位。倘若需要咨询关于专业、学历、学位等岗位资格条件方面的问题，那么就可以拨打招聘单位的咨询电话。
(二)报名与资格审查
报名是以网络报名以及网上资格审查的方式来开展的。报名的网站是铜川市人力资源和社会保障局的官网。
)。
报名时间截止到 2025 年 3 月 11 日 18：00
应聘人员仅能报考一个岗位。在报名期间，若资格审查未通过，那么可以更改报考信息；而一旦资格审查通过，报考信息便不得更改。
为了让应聘人员能够方便地选报岗位，在 3 月 10 日 18：00 之前，报名系统会实时把各岗位的缴费确认报名人数展示出来。而到了 3 月 10 日 18：00 之后，报名系统就不会再展示各岗位的缴费确认报名人数了。
资格审查的时间截止到 2025 年 3 月 12 日 18：00。
应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，资格审查单位会根据考生所学专业进行审查。
在满足专业等其他条件的情况下，技工院校预备技师（技师）班的毕业生能够报名应聘学历要求是大学本科的岗位，而高级工班的毕业生则可以报名应聘学历要求为大学专科的岗位。面向社会招收的住院医师，若为普通高校应届毕业生，那么其在住培合格的当年到医疗卫生机构就业时，会被按照当年应届毕业生同等对待；经过住培合格的本科学历临床医师，在对待方面会被按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名在 3 月 11 日 18：00 结束之后，应聘人员能够查询审核的状况，然而却不可以修改任何报名的信息。
(三)网上缴费与报名确认
缴费截止时间是 3 月 12 日 24：00。资格审查通过的应聘人员要在规定时间内登录铜川市人力资源和社会保障局官网进行网上缴费确认。笔试按每名报考者每科 50 元的标准收费。如果未按期缴费确认，就视为自愿放弃报名。缴费成功后，由于个人原因没能参加考试的，不予退费。
应聘人员已在网上完成缴费确认，应当及时将报名登记表打印出来并妥善进行保管，以便在资格复审等环节用来核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，首先要进行网上缴费确认。在 3 月 17 日 08：00 到 3 月 18 日 18：00 这段时间内，需登录陕西人事考试网提交减免报名费申请以及相关证明材料，咨询电话为 0919-3185692，接听时间是 08：30 到 11：30，14：00 到 18：00。待铜川市人事考试中心核查通过后，就会予以退费。
(四)开考比例
本次招聘岗位的开考比例为不低于 1：3。对于急需紧缺专业的招聘岗位以及艰苦边远县区的招聘岗位，在经过市级事业单位人事综合管理部门核准之后，可以降低开考比例或者不设置开考比例。
如果未达到规定的开考比例，那么招聘计划数会被核减或者核销，并且会在 3 月 14 日于铜川市人力资源和社会保障局的官网进行公布。对于那些招聘岗位被核销的应聘人员，相关部门会办理退费手续。
(五)网上下载打印准考证
应聘人员已缴费确认的，应在 3 月 25 日 08：00 到 3 月 28 日 24：00 这段时间内，从铜川市人力资源和社会保障局官网自行下载并打印准考证。
准考证是应聘人员参加体检等程序的凭证，请妥善保存。
(六)考试
1. 笔试
笔试包含两科，分别是《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》，这两科的满分均为 150 分。
(2)笔试时间：2025年3月29日(星期六)上午。
08：30-10：00 职业能力倾向测验
10：00-12：00 综合应用能力
本次笔试设立考区的地点在本市。具体的地点安排可以在准考证上查看。笔试的考务工作是由铜川市人事考试中心负责进行组织和实施的。
成绩进行查询。笔试的成绩以及最低控制分数线预计在 4 月底予以公布。应聘的人员能够登录铜川市人力资源和社会保障局的官网来查询本人的成绩。
3 月 31 日 08：00 开始，到 4 月 2 日 18：00 结束。铜川市人事考试中心按照规定程序，集中受理在笔试期间出现违纪违规情形的投诉举报。对于违纪违规的应聘人员，会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
笔试主观题通过网络阅卷，客观题利用机器阅卷。对于缺考、违纪和零分这三种情况存在异议的，应聘人员本人可以在发布笔试成绩的次日起 3 个工作日内，到铜川市人事考试中心当面提交复核申请。而其他情况则不受理复核申请。铜川市人事考试中心会按照规定程序受理应聘人员的复核申请。
自主就业退役士兵可获得加分。依据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》（省政府令第 163 号）的规定，在 2011 年之后，陕西省接收的自主就业退役士兵，若应聘事业单位公开招聘管理岗位，可按有关规定予以加分。而应聘“三支一扶”招募岗位的，不予加分。加分部分会计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。报名参加本次公开招聘考试且符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，需在 2025 年 3 月 31 日至 4 月 1 日期间（上午 08：30 - 11：00，下午 14：30 - 17：00）进行申请加分。申请时需持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等材料，以及获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等材料，前往铜川市人力资源和社会保障局。个人的各类加分累计起来不会超过 20 分。应聘人员若有拟加分的情况，会在铜川市人力资源和社会保障局的官网上进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
铜川市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线。然后根据笔试成绩，对于达到最低分数线及以上的人员，按照招聘岗位计划数与应聘人员数 1：3 的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。如果末位成绩并列，这些并列的人员一并进入面试资格复审。对于那些招聘岗位达不到 1：3 比例的情况，所有达到笔试成绩最低分数线的应聘人员都将被确定为进入面试资格复审的人员。
单科成绩要是零分的话，就不能进入面试资格复审；笔试成绩在最低分数线以下的，也不能进入面试资格复审。
有关要求等事项由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局官网另行通知。
2. 资格复审
铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署了面试资格复审工作。应聘人员如果未在规定的时限内参加资格复审，那么就被视为应聘人员自动放弃了面试资格。
在规定的时限内，若进入资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等情况导致出现缺额，那么资格复审单位会在本岗位按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次进行递补。在递补过程中，若出现笔试成绩并列的情况，并列者会同时被确定为资格复审人员。并且，递补只会进行一次。
进入资格复审的人员如果是事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），那么在资格复审时，必须提交按照干部管理权限出具的、符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。而没有同意报考意见的应聘人员是不能通过资格复审的。
3. 面试
铜川市事业单位人事综合管理部门组织实施面试。铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局官网另行公告面试的时间、地点及有关要求。
面试的满分设定为 100 分。应聘人员能够当场得知面试成绩，并且应聘人员需要对面试成绩签字确认。
4. 计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩
考试总成绩由两部分组成。一部分是笔试成绩，其计算方式为职业能力倾向测验成绩、综合应用能力成绩以及自主就业退役士兵加分的总和除以 3 后再乘以 60%；另一部分是面试成绩，乘以 40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，铜川市事业单位人事综合管理部门会在铜川市人力资源和社会保障局官网及时公布面试人员的各项考试成绩以及考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单
铜川市事业单位人事综合管理部门依据考试总成绩，按照与岗位招聘计划 1 比 1 的比例，从成绩高的到成绩低的顺序来确定参加体检的人员。
考试总成绩并列时，以笔试成绩来确定排名顺序；若笔试成绩也并列，就按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检的时间会公布，地点也会公布，参加体检的人员名单同样会公布。这些信息由铜川市事业单位人事综合管理部门在铜川市人力资源和社会保障局官网上进行公布。
(七)体检
铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署体检工作。若行业无特殊要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员得知体检结果后，若对其有异议，可在 2 个工作日内申请复查，且复查仅进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，就被视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
应聘人员放弃或体检不合格会形成缺额。从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员里，按照考试总成绩从高到低依次递补，且只递补一次。体检合格的人员进入考察。
(八)考察
铜川市事业单位人事综合管理部门安排部署考察工作，对象是体检合格人员。重点考察的方面包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况、个人征信等，还有与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。并且要再次对应聘人员的资格条件进行复审。若考察不合格，就取消应聘资格。
应聘人员放弃或考察不合格会形成缺额。对于这些缺额，会从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次进行递补，且只递补一次。递补的人员首先要进行体检，体检合格后再进行考察。
(九)公示
考试、体检、考察结果确定后，拟聘人员得以确定。铜川市事业单位人事综合管理部门会在铜川市人力资源和社会保障局官网公示拟聘人员名单，公示内容包含事业单位名称、招聘/招募岗位以及拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为 5 个工作日，且拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
公示期满后，铜川市事业单位人事综合管理部门会印发招聘结果通知。同时，会发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭借招聘通知书去办理人事、户籍迁移等相关手续，并且不再办理派遣、调动手续。若新聘用人员因个人原因引发纠纷或其他与聘用无关的事项，那么由其本人承担责任。
新聘用人员有试用期制度。其试用期限依照《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》来执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员，其在基层的最低服务年限是 5 年。在这 5 年的最低服务年限之内，不能以工作需要等名义，将其借调到其他单位工作，也不能调动到其他单位工作，同时不能参加其他单位的招聘（考）。
招募为“三支一扶”人员公示期满后，铜川市事业单位人事综合管理部门会印发招募结果通知。“三支一扶”人员需实行服务期管理，服务期限为 2 年，并且要按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。
“三支一扶”人员会获得工作生活补贴，补贴标准一般依据当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平来确定。工作生活补贴的来源方面，中央财政为每人每年发放 3 万元，要是不足的部分，就由县(区)财政部门补齐。对于新招募并且在岗服务满 6 个月的“三支一扶”人员，中央财政会给予一次性安家费 3000 元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内可优先通过考核等方式被招聘为事业单位正式工作人员。他们签订聘用合同后，应在基层最低服务 3 年。
“三支一扶”人员在基层最低服务年限期满，或者服务期满且考核合格，就可以享受报考公务员以及创业、自主择业的相关政策规定。
三、纪律要求
所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；在笔试环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；在资格复审环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；在面试环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；在体检环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；在考察环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；若构成犯罪，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
本次招聘的报名网站是铜川市人力资源和社会保障局官网。应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，以免造成个人信息泄露，进而影响正常报名。
应聘人员需仔细查看招聘岗位的资格条件，要谨慎选择报考岗位；倘若因应聘人员自身不符合资格条件而误报，或者审查部门误审，导致其进入笔试环节，那么就会将该应聘人员的成绩视为无效。对应聘人员的资格审查工作，既包括报名时的网上审查，也包括面试前的资格复审，同时还涵盖考察、公示以及聘用等环节的监督，并且会贯穿于招聘工作的整个过程。
应聘人员向同一岗位提交报名信息，提交了 3 次。经过审查，这 3 次提交的报名信息均未通过。在这种情况下，应聘人员不能再次报考该岗位。
应聘人员报名时要填写可联系到本人的电话号码，这样在面试、体检等环节出现递补情况时能及时联系到本人。若因应聘人员电话无法联系而导致后果，需由考生自己承担责任。
应聘人员进入面试资格复审之后，需要关注铜川市人力资源和社会保障局官网的相关公告信息，以防错过招聘工作中的相关时间节点。
本次笔试仅公布考试大纲，未指定教材和辅导用书，也不举办以及委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上存在假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义而举办的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物、上网卡等情况，这些均与本次公开招聘没有关联。敬请广大应聘人员保持警惕，千万不要上当受骗。
