单位简介
瑞亚的总部处在浙江杭州。它是浙江省的专精特新企业，同时也是高新技术企业，并且还是教育部指定的《产教融合 协同育人》单位。瑞亚智控处在甘肃省职业技能公共实训中心。它以推动技能型社会建设当作自身使命。它依托国家机器人创新中心人才培训基地、中国科学院自动化所人才培训中心、西门子 SCE 教师培训中心。它以“技能点亮人生”作为公司宗旨，并且聚焦于国家智能制造、新能源相关产业。为产业提供创新平台，涵盖产、学、研、用等方面；搭建人才培养的桥梁；打通产业技术实用型人才服务的关键环节，即“最后一公里”。
瑞亚智控科技在以下地点进行布局：北京、杭州、苏州、重庆、兰州。我们对国家产业结构升级做出积极响应，大力推动制造业的可持续发展。我们一心致力于构建一个将教学、科研、生产、制造等实践活动融合在一起的综合性公司。基于发展的需求，我们面向社会开展招聘工作：
招聘岗位
1、PLC编程 技术员/工程师 /学员 ：10名
2、自动化设备调试 技术员/工程师/学员：20名
3、机器人编程/控制 技术员/工程师工程师/学员：15名
4、自动化 技术员/工程师/学员：15名
5、机械 技术员/工程师/学员：10名
岗位要求：
1、身体健康，无纹身、品行端正、无前科。无不良习惯；
2、喜欢机械、自动化行业，爱好钻研、善于学习；
具备良好的专业基础知识，能够掌握西门子品牌的 PLC 编程系统；具备良好的专业基础知识，能够掌握汇川品牌的 PLC 编程系统；具备良好的专业基础知识，能够掌握松下品牌的 PLC 编程系统；具备良好的专业基础知识，能够掌握库卡品牌的 PLC 编程系统。
能够独立掌握 PLC 编程技术，能够独立进行 PLC 调试，能够独立进行 PLC 升级，能够独立进行 PLC 维护，能够独立进行 PLC 排错等技术。并且有现场故障处理经验会更好。
5、设计和开发工业机器人系统，包括硬件、软件和控制系统；
6、 识别、分析并解决现有工业机器人系统的故障；
根据生产工艺流程以及自动化程度的需求，完成电气自动化控制系统的方案设计工作，并且在现场进行修改。
设计 CCS 监控软件，使其具备自动化生产控制系统信息的采集功能；编写 CCS 监控软件，让其拥有自动化生产控制系统信息的存储功能；通过 CCS 监控软件，实现自动化生产控制系统信息的统计功能。
试用期的薪资为 7000 元至 9000 元每月。转正之后的薪资为 8000 元至 12000 元每月。
需缴纳五险一金，并且有免费工作餐。提供 4 至 6 人间的住宿。工作时间为 8 至 10 小时，班制会根据实际情况来确定。
二、校企合作部部长：1名
岗位要求：
1、大专及以上学历，身体健康；
拥有从事本岗位的工作经历，拥有教育系统资源和背景的工作经历与实践经验。具备与应聘岗位相适应的管理能力，具备与应聘岗位相适应的业务知识，具备与应聘岗位相适应的文字水平，具备与应聘岗位相适应的语言表达能力。有企业工作经历的会更好。
熟悉教育系统，熟悉高校管理，熟悉教育规律。了解高等职业教育体系。能够制定校企合作策略，且该策略符合学校发展。能够实施符合学校发展的校企合作策略。
需要负责对外的联系工作，要组织并参与项目的谈判、协调以及接待等事宜，所以必须拥有较强的沟通能力以及处理人际关系的技巧。
可以组织各类校企合作项目的开发，能够推进这些项目的实施，还可以对项目进行评估，以确保项目能够顺利进行。
善于整合学校内外资源，服务社会经济发展。
工资：6000-10000元，缴纳五险一金
三、新媒体运营：10名
岗位职责：
负责制定新媒体平台的内容建设方案，明确其定位，确定目标，规划发展战略并将其落实实施。
负责平台相关内容的策划、选题、执行与出稿等工作，进行整体规划和运营管理，把控整体风格及发展方向。要分析并把握客户的需求，依据需求对自媒体平台的内容建设进行调整。
利用专业的运营数据分析工具来分析粉丝在社会化媒体上的运营指标，以此提高运营的效率和效果。
4、根据自媒体平台发展，策划组织推广活动；
负责公司新媒体账号的日常直播工作，以及推广直播的相关事宜，其中包括脚本编写和出镜等方面。
及时整理新媒体平台的后台数据，以核心数据为依据进行内容设计。定期对活动运营数据进行总结，并且通过活动运营策略来实现粉丝活跃与引流。
开展多渠道的推广工作，与公司一起组织并策划各种多媒体的推广活动，同时参与到市场推广工作的执行当中。
工资：5000-7000元/月，缴纳五险
四、招生就业处主管：2名
岗位职责：
大专学历或更高学历，具备学校招生就业方面的工作经验。性格较为开朗，拥有较强的执行力以及团队精神。
2、负责调研并制定学校招生政策、制度及相关招生文件；
3、负责协调、组织招生宣传、报道工作；
执行并落实公司的招考录取政策，依据年度招生计划来妥善做好录取工作。
负责制定学校毕业生就业工作的相关就业文件。
做好毕业生档案的管理工作；做好毕业生的就业指导工作；做好毕业生的就业服务工作；做好毕业生的推荐工作；做好毕业生的派遣工作。
7、做好就业单位及毕业生的回访工作；
8、完成上级部门和学校领导交办的其他工作。
工资：5000-8000元/月，缴纳五险
人事招聘专员：10名
岗位要求：
大专学历及以上，其中人力资源管理专业、心理学专业或者市场营销相关专业会更有优势；
具备较强的沟通能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通；具备团队合作精神，善于与不同层级的员工进行协调。
熟悉人力资源管理方面的基本理论以及相关流程，对相关的法律法规和政策有所了解；
拥有一定的招聘方面的经验，包括招聘工作；具备培训方面的经验，熟悉培训相关事宜；拥有绩效管理方面的经验，熟知绩效管理的流程；并且熟悉各种招聘渠道和方式。
具备优秀的组织能力，能够有效地安排人力资源工作；具备优秀的协调能力，能够有效地管理人力资源工作。
具备敏锐的能力去识别问题和解决问题，能够精准地分析问题，并且能够提供合理的解决方案。
具备较强的责任感，能够承担一定的工作压力；具备较强的进取心，能够应对一定的工作挑战。
8、具备良好的计划和执行能力，能够按时完成工作任务；
9、具备较强的机智和应变能力，能够灵活应对各种复杂情况。
工资：4500-8500元/月，缴纳五险
六、咨询师顾问：5名
岗位要求：
大专及以上学历
岗位职责：
公司会提供优质的资源。在工作过程中，无需外出，而是通过电话与客户进行沟通，同时也可以通过在线互动的方式与客户交流。通过这些方式向客户宣传和介绍公司的产品，为客户提供咨询服务，最终促成交易的达成。
定期对客户进行维护，同时收集并反馈市场信息以及客户建议，要及时了解客户的需求，以便为客户提供更优质的软件服务，进而提升客户的满意度。
3、执行公司各项政策，完成业务工作。
工资：5000-10000元/月，缴纳五险
七、教务老师：1名
岗位要求：
具备大专及以上的学历，拥有相关培训机构的教务工作经历达 3 年及以上，性格较为外向，在工作中认真且负责，对咨询转化以及流程较为熟悉。
工资：4000-6000元/月，缴纳五险
