日前，烟台市发布了 2025 年的博士后需求岗位。这些岗位面向海内外进行公开招聘，计划招聘约 200 名优秀青年博士。这些博士将进入烟台市的博士后科研工作站和博士后创新实践基地，开展博士后研究工作。其中，最高年薪为 60 万元，并且最高可提供 5000 万元的科研经费。
67个单位发布岗位需求
32 家工作站发布岗位需求，26 家基地发布岗位需求，9 家备案单位发布岗位需求，这些岗位需求涵盖了高端装备制造产业、绿色化工产业、新能源新材料产业、现代高效农业产业、新一代信息技术产业、医养健康产业和智慧海洋产业等产业集群。
招收时间从即日起开始，一直到 2025 年 12 月 31 日截止。各招收单位会根据招收计划以及岗位空缺情况来确定具体的截止时间。烟台市的博士后招收方式主要包含三种基本类型，分别是工作站独立招收、工作站联合招收以及基地联合招收（基地依托流动站招收）。
招收工作由各招收单位来组织并实施。有意愿的人请直接与《2025 年度烟台市博士后科研工作站（基地）博士后岗位招聘需求信息表》里的各招收单位进行联系。
博士毕业人员须全时进站研究
博士后招收对象需具备品学兼优的品质，身体和心理都健康。其年龄要在 35 周岁以下，并且获得博士学位的时间一般不超过 3 年。海内外符合这些条件的人员，可以申请进入省内的博士后科研平台，从事博士后研究工作。
博士毕业人员需全时进站进行博士后研究。定向委培的博士和在职人员以及现役军人身份的博士要脱产从事博士后研究。进站的博士后中，以高校、科研院所具有博士学位的青年教师和科研人员为主，且这些人是以在职人员身份进站的。同时，不招收在职的党政机关领导干部进站进行博士后研究工作。
申请进入人文社会科学领域的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽；申请进入人才紧缺的自然科学领域的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽；申请进入医学领域流动站的人员，经设站单位同意，年龄可适当放宽。
博士后在站工作的时间通常是 2 至 4 年。具体的时间由设站单位、合作导师以及博士后本人依据工作需求共同进行协商，并且科学地确定下来，同时要在合同或协议中明确标注出来。对于定向委培的博士后、在职人员以及以现役军人身份进站的博士后，他们在站的时间应该获得原工作单位的同意。博士后累计在站的时间（包括多次进站、出国研修等情况）不能超过 6 年。
除了上述那些基本条件之外，拟进站的博士需要满足设站单位所规定的专业方面的要求，需要满足设站单位所规定的技能方面的要求，还需要满足设站单位所规定的其他招收方面的要求。
多种类型政策礼遇博士后
符合条件的博士后能够享受多种类型的政策待遇。
招收 1 名博士后人员后，当开题报告完成时，同级财政会给予科研资助 5 万元。
建立博士后站（基地）的在站博士后有生活补助最低保障制度，每名博士后每年的生活补助不低于 15 万元。各区市博士后站（基地）的生活补贴情况是：由市级财政和同级财政每年各给予 5 万元，其他部分由设站单位统筹解决。发放时间以博士后人员实际在站时间为准，最长不超过3年。
招收的博士后人员出站后留烟工作并且缴纳社保满一年的，市级财政会一次性给予 15 万元留烟奖励。入站前已在烟工作的在职博士后研究人员不在奖励范围之内。同时，他们还能享受 20 万元的购房补贴以及 3 年总计 10.8 万元的生活补贴。
获得国家、省博士后科研项目资助的，同级财政会按 1：1 的比例给予配套资助。
