陇县劳动就业服务中心为了破解重点企业的用工难题，同时促进农村劳动力能够就地就近就业，于是创新了服务模式。从今年 2 月开始，开展了“春风行动”系列招聘活动，把就业服务的触角延伸到了基层一线。截至 3 月底，举办了 15 场全县的专场招聘会。470 多人初步有了就业意向。累计为扶风比亚迪线束厂、陇县恩达电子厂等本地重点企业输送了 65 名员工。达成了就业服务与企业用工、群众增收的“三赢”局面。
扶风比亚迪线束厂属于我市级重点用工企业。为了保障其增产扩能的用工需求，县人社局组织召开了“比亚迪用工服务保障工作安排部署会”。此会要求各镇组织村组干部以及网格员等工作力量，进入各个小组和农户家中。要摸清每户的就业情况，认真填写就业信息。对于需要就业或者培训等的人员，要及时开展帮扶工作，以实现“岗位供给”与“就业需求”的精准对接。
县就业服务中心领导班子分组带队，各人力资源公司一同深入村镇。他们了解群众就业情况，介绍用工岗位，为群众就近就业搭建起“连心桥”。同时，还开展入企探岗活动，集中组织应聘者前往企业参观。并且建立了“入职跟踪”机制，对初步达成就业意向的人员开展跟踪服务。此次“送岗下乡”取得了显著成效。它保障了重点企业能够稳定生产并达到预期效果，同时也促进了农村劳动力在附近就业并增加收入。以恩达电子为例，新招录的 57 名本地员工，预计每人每年的收入能够增加超过 5 万元。
政府搭建平台，村企进行联动，这种就业服务招聘新模式，为保障本地重点企业的用工开辟了新途径，有效地破解了县域用工在结构方面的矛盾，促使劳动力形成了“本地培养、就地就业、服务家乡”的良好循环，为县域经济的高质量发展提供了人力资源方面的保障。
