本人以及家庭成员、主要社会关系人参与了非法组织或者邪教组织，又或者从事了其他对国家安全有危害的活动。
本人正在服刑，或者家庭成员正在服刑，或者主要社会关系人正在服刑；本人正在接受调查，或者家庭成员正在接受调查，或者主要社会关系人正在接受调查。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
曾编造信息，这些信息有损国家声誉；曾散布信息，这些信息反对党的理论和路线方针政策；曾编造、散布违反法律法规的信息。
曾有过吸毒的行为，且因此受到过行政处罚；曾有过赌博的行为，并且受到过行政处罚；曾有过卖淫嫖娼的行为，同样受到过行政处罚；曾有过故意伤害的行为，也受到过行政处罚；曾有过寻衅滋事的行为，亦受到过行政处罚。
6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
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8.曾被开除中国共产党党籍、中国人民解放军军籍的；
国家机关、事业单位因违法违纪将其公职人员开除、辞退或者解除劳动关系；此人因违法违纪被国家机关、事业单位作出了这样的处理；被国家机关、事业单位如此处理是因为其违法违纪；国家机关、事业单位因违法违纪而对其采取开除等措施；此人因违法违纪导致被国家机关、事业单位开除公职等。
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11.被依法列为失信联合惩戒对象的；
12.有精神病家族史的；
13.其他不适宜从事公安辅助工作的情形。
03
报名程序
报名时间
即日起至3月10日17:00止。
报名方式
邮件报名，审核通过后线下提交报名表及相关材料。
分别正反面打印《宁波市公安机关应聘辅警报名表》（附件 2.1）以及《宁波市交警局应聘考试安全员报名表》（附件 2.2），将其填写完整，贴上免冠彩色照片后，以 Word 文档格式，同时把身份证、最高学历证书、中国高等教育学生信息网在线验证报告或电子学历注册备案表、驾驶证、退伍证等资料进行扫描，之后发送至报名邮箱：
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邮件主题需要注明姓名，同时也要注明报考岗位的名称。每个人只能够报考一个岗位，并且要在报名表上注明是否愿意接受岗位的调剂。
报名咨询电话：0574-87856055，王老师。
工作日的电话受理时间为 9:00 至 11:00，同时工作日的电话受理时间还为 14:30 至 17:00。
04
资格审查与体能测评
资格审查
主要对应聘人员是否符合资格条件进行审查。应聘人员需按照通知的要求，准时到达指定地点（该地点另行通知），同时要携带以下这些材料：
本人的户口簿复印件以及家庭成员的户口簿复印件，还有身份证的原件及复印件，以及毕业证的原件及复印件。
中国高等教育学生信息网的电子学历注册备案表。
3.中国人民银行的个人信用报告；
4.近期一寸免冠彩色照片一张；
5.退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件；
外地户口需要提供宁波本地的居住证明，此证明需到实际居住地的派出所去开具。
7.本人及家庭成员无违法犯罪记录证明；
《宁波市公安机关应聘辅警报名表》以及《宁波市交警局应聘考试安全员报名表》（需在 A4 纸的正反面进行打印），应聘者需要将其手抄一遍并签名。
资格审查若不合格，或者提交的材料信息不真实，进而对资格审核结果产生影响的话，就不会被准许进入体能测评环节。
体能测评
应聘人员如果资格审查合格，就可以参加体能测评。如果体能测评的任一项目没有达到标准，那么就被视为体能测评不达标，并且会取消笔试资格。而安全员不需要参加体能测评。
体能测评的项目有纵跳摸高，还有 10 米×4 往返跑，以及 1000 米跑。测评标准在附件 3 中可以看到。
体能测评的时间、地点及相关安排另行通知。
05
心理素质测评和笔试
心理素质测评
心理素质测评主要是针对职业抗压能力进行测试。它委托第三方来开展线上答题活动。答题采用合格制，不会计入总成绩。如果不合格，就不能再进入后续的环节。
笔试
笔试的主要内容包含时事政治、基本法律知识、行政能力、书面表达、专业素养以及专业技能等。题型分别有判断题、选择题、简答题和写作题。其满分为 100 分。宁波市公安局交通警察局会统一划定笔试合格分数线。
心理素质测评和笔试时间于体测结束后另行通知。
06
面试
入围面试
根据心理测评结果和笔试成绩确定入围面试人员。
面试安排
面试人员需要携带在有效期内的二代居民身份证来参加面试。如果没有携带，就会被视为自动放弃。面试的时间和地点会另行进行通知。
面试成绩
面试成绩的满分是 100 分，并且会进行四舍五入，保留到小数点后 2 位。宁波市公安局交通警察局会统一划定面试的合格分数线。
07
考试总成绩
考试总成绩由笔试成绩乘以 60％与面试成绩乘以 40％相加得出，且结果四舍五入后保留小数点后 2 位。宁波市公安局交通警察局会统一公布总成绩合格分数线。若同一岗位的考生总成绩相同，那么就依次按照笔试成绩以及男子 1000 米（女子 800 米）成绩来确定名次。
08
体检、政治审查和公示
体检
应聘人员总成绩合格后，按照总成绩的高低顺序，以岗位拟招聘人数的 1:1 比例来确定参加体检的人员。如果考试测评合格人数低于岗位数，就以实际合格人数来安排体检。体检安排会另行通知，体检标准可查看附件 4。
政治审查
对体检合格的人员，按照人民警察政治考察的要求来进行政治审查。其内容主要涵盖政治思想方面、道德品质方面、能力素质方面、现实表现方面以及遵纪守法等情况。并且重点要核实应聘人员是否存在那不得应聘的 13 种情形。
公示
政治审查合格后，确定为拟聘用人员，会在一定范围内进行 5 个工作日的公示。在公示期间，如果受到投诉并且经查实不符合应聘资格，就不予聘用；如果一时难以查实，就暂缓聘用，等查实并作出结论后再决定是否聘用。
若体检不合格，可依次递补；若政治审查不合格，可依次递补；若放弃聘用资格，可依次递补。在公示期间发现问题而不予聘用的，也可依次递补。
09
聘用手续
对于公示没有问题的，或者反映问题不影响聘用的情况，经过审核之后，就可以办理聘用手续。被聘用的人员需要在规定的时间内前往用人单位报到。如果逾期没有报到，那么就会取消其聘用资格，并且将这一情况记入其诚信档案。
就业人员在入职前需要自行承担责任，将与原用人单位的劳动关系解除。如果没有按时办理完相关的手续，那么就会被取消聘用资格。
在外单位参加社会保险的，需要在规定时间内办理社会保险转移。如果没有按照规定办理，那么其聘用资格将被取消。
10
岗前培训
如果聘用人员不合格，将依法解除劳动关系。
11
待遇保障
聘用辅警的劳动合同是与宁波市公安局交通警察局签订的。安全员实行劳务派遣，其劳动合同是由第三方派遣公司签订的。
宁波市财政保障薪酬，不同岗位有不同的具体标准，并且实行岗位绩效考核。
用人单位设有食堂，能提供相应的爱警惠警服务；用人单位设有超市，可提供相应的爱警惠警服务；用人单位设有理发室，会提供相应的爱警惠警服务；用人单位设有洗衣房，会提供相应的爱警惠警服务；用人单位设有休闲书吧，能提供相应的爱警惠警服务；用人单位设有健身房，可提供相应的爱警惠警服务。
（四）享受健康体检、保险、抚恤慰问等福利待遇。
12
其他注意事项
应聘人员需依据招聘岗位的要求，将相关信息如实、准确且完整地进行填报。同时，应聘人员要对自己所提交的信息和材料的真实性承担责任。倘若有扰乱报名秩序的行为，或者编造虚假信息以骗取报名资格，那么就会被取消应聘资格。
应聘人员在报名时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料；应聘人员在体能测评时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料；应聘人员在笔试时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料；应聘人员在面试时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料；应聘人员在体检时必须使用有效期内的二代居民身份证或相关证明材料。
凡未按照规定的时间和地点参加考试、测评、体检的，就被视作已经放弃。如果存在违反考场纪律以及不服从现场工作人员管理的情况，那么就会被取消考试资格。
