【往期回顾】
【企业招聘】
贵州宏电实业有限责任公司
招聘13名项目经理（报名时间：2月26日至3月18日）
一、企业简介
贵州宏电实业有限责任公司，即“宏电公司”，是贵州电网有限责任公司省级大集体企业平台贵州鼎新能源发展（集团）有限公司的全资子公司。它成立于 1996 年，注册地在贵阳市南明区箭道街 2 号宏业大厦的 12 层，注册资本为 6100 万元。
宏电公司集电力工程施工等业务于一体，是多元化企业。它下设两家房开公司、一家物业以及一家劳务派遣公司，共 4 家子公司。同时，宏电公司拥有电力工程施工总承包二级资质，还有承装(修、试)二级资质以及建筑工程施工总承包二级资质。
宏电公司秉持着“成本”的理念，注重成本控制；秉持着“效率”的理念，追求高效运作；秉持着“质量”的理念，确保质量优良；秉持着“创新”的理念，不断开拓创新；秉持着“增长”的理念，实现持续发展；秉持着“全员”的理念，动员全体人员。全力将自身打造成为全国范围内具有一定规模且具备竞争优势的电力建设施工企业。成立至今独立承建的项目数量高达 499 个。其中包括 220kV 输电线路，有 73 条，总长度为 947.96km；110kV 输电线路有 38 条，总长度为 670.02km；光纤通信线路有 14 条，总长度为 204.06km；220kV 变电站新建了 6 座，改（扩）建了 20 座；110kV 变电站新建了 21 座，改（扩）建了 32 座。项目覆盖的区域包含贵州、广西、广东、海南、江苏等省(区)。它践行“精心施工、精细管理、优品奉献、优质服务”的质量方针，成功地完成了息烽黎安 35kV 变电站新建工程，这是南方电网首座 35kV 智能示范站；还完成了安顺花山 110kV 变电站新建工程，此工程是南方电网 2020 年度优质工程；以及高新 110kV 变电站新建工程，它是南方电网 2021 年度优质工程；还有盘州 10kV 台区改造工程，这是南方电网 2022 年度优质工程等多个优质工程的建设任务，从而赢得了业主高度的认可和赞誉。
宏电公司共下设 12 个部门（中心）。
近两年进行了机构和薪酬改革，达成了“同岗同酬”的目标，员工队伍的职业发展通道得以畅通。为员工缴纳“五险一金”，在这当中，公积金的缴纳比例是 12%。并且还为异地员工提供“周转房”来供其过渡。
宏电公司秉持“全力打造成能源行业新型承包商、综合服务商”的战略，并且落实“产值利润倍增”“改革转型走出去”的目标。在 2023 年和 2024 年，宏电公司（不含 4 家子公司）的产值和利润与上一年度相比大幅增长。近 3 年来，宏电公司在贵州电网系统内已招聘各类人才 30 余名。为了助推宏电公司升“一级”资质，现在宏电公司面向社会招聘一级建造师，以充实到项目经理工作岗位，为实行“两商”战略打下坚实的基础，广招天下英才！
我们期待您进行咨询，我们会全心全意地为您服务。我们更加期待与志同道合的您携手加入，一起创造辉煌的未来。
二、招聘岗位
本次面向社会进行公开招聘，招聘的项目经理有 13 名。其中，一级建造师机电专业的有 12 人，一级建造师建筑专业的有 1 人。
三、资格条件
(一)基本条件
遵纪守法，其品行端正。诚信廉洁，能团结合作。作风严谨，具备良好的职业素养。
事业心较为强烈，对工作忠诚且有能力，热爱自己的岗位，在工作中取得了突出的成绩，有着较强的责任感。
善于学习，思维敏捷。能够将宏电公司的决策部署与本职工作相融合，进而以创造性的方式开展工作。
具备履行岗位职责所需要的专业知识与业务能力，拥有从事相关岗位工作所必需的资格证书，具备较强的综合管理能力以及组织协调能力，具备较强的语言表达能力和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。
5.身体健康，具有良好的心理素质。
(二)任职资格
详见《贵州宏电实业有限责任公司 2025 年社会招聘岗位情况表》，此表为附件 1。
(三)有下列情形之一者，不受理报名
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案调查;
2.被开除工作的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
四、招聘程序
(一)公布公开招聘岗位、资格条件及有关要求等。
(二)接收报名。
组织资格审核合格的人员参加综合测试，此综合测试包含知识测试和能力素质测评，关于具体的事宜会另行通知。
岗位招聘依据该岗位的综合成绩进行排名，以此确定拟录用候选人。然后，对这些拟录用候选人开展政治审查工作，同时也为他们安排体检。
五、报名要求
1.报名时间
从即日起至2025年3月18日17:30，逾期不予受理。
2.报名方式
通过邮箱投递简历及资料来进行报名，邮件的主题以及报名表都需要用“应聘岗位(专业)-姓名”来进行命名。可以将报名表等相关资料的可编辑电子版以及扫描 PDF 格式版发送到指定邮箱：391605450@qq.com。
3.报名所需材料(包括但不限于)
(1)本人签字确认的《应聘报名表》(见附件2);
(2)个人详细简历(见附件3);
(3)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书扫描件;
(4)一级建造师、专业技术资格等证书扫描件;
原单位已辞职的人员需要出具原单位解除劳动关系的证明，并且该证明需盖有公章。
(6)个人无犯罪记录证明;
荣誉证书的扫描件，例如科技进步奖（个人）的证书扫描件；综合荣誉奖（个人）的证书扫描件；劳动竞赛奖（个人）的证书扫描件；记功奖（个人）的证书扫描件等。
4.报名要求
(1)每人限报1 个机电专业或建筑专业的项目经理岗位。
应聘者需对提交的报名相关材料的真实性承担责任。若在招聘过程中出现敷衍塞责的情况，需承担相应责任；若出现弄虚作假的行为，也需承担责任；若存在徇私舞弊的情形，同样需承担责任；若干扰了招聘秩序，也需承担责任。一旦查实这些行为，将取消其测试或应聘资格；如果已经被录用，将会解除劳动合同。
六、其他事项
