2 月 27 日，乙巳蛇年已经过去一个月了。本周初，考研成绩公布了，“上岸”还是没“上岸”已经有了一些迹象。因此，春招在正月里就早早地开始了。
为激励毕业生尽快开始求职就业，抓住研究生考试之后求职的关键时期。当天下午，“躬耕笃行 履践致远”2025 届毕业生春季综合招聘会在上海海洋大学图文信息广场举行，此招聘会成为 2025 年临港新片区的首场校园招聘会。
为了在考研成绩发布之后的第一时间将就业观念进行有效转化，这次招聘会在寒假期间就开始进行筹备工作，开学一开始就举办了首场招聘会。在那和煦的春风之中，招聘会的现场氛围十分热烈，用人单位的展台前面人头攒动。此次校招参与的企业有 289 家，这些企业涵盖了生物医药、信息技术、机械制造、金融贸易等多个领域。它们向应届生提供了 8235 个就业及实习岗位。此次校招吸引了临港五校以及中国科学院大学、上海应用技术大学、上海师范大学等其他高校的毕业生参加。应聘学子当场投出了 8000 余份简历，达成了初步就业意向 2000 余人次。
校地展开合作，深入拓展资源。上海海洋大学身为东道主，构建了“政、地、校、企协同育人”的平台，并且已经和 21 个地方的人社部门建立了集群化的就业市场。当天招聘会起到了深化访地拓岗的效果。它协同了临港新片区、浦东新区、青浦区和奉贤区的人力资源和社会保障部门。引进了国药集团、好丽友食品（上海）有限公司、中国科学院微小卫星创新研究院等合作单位。还提供了各区政策宣讲服务。为毕业生拓展了充足的岗位资源。同时也为人才政策宣传和就业指导进校园提供了便利。
既是分类化的服务，又是全方位的服务。在招聘现场，设立了咨询服务区、就业指导区、人才政策咨询区、征兵咨询区以及企业招聘区等多种服务区域。其中，企业招聘区根据单位所在地以及行业进行分类，然后进行集群化排布，这样就能为毕业生有针对性地寻找适合的岗位提供精准的服务。值得一提的是，学校引进了“AI 简历修改”这一智能系统。该系统借助人工智能技术，能够对毕业生的综合能力进行精确的诊断，还能进行多维的评价。同时，它还能为毕业生提供职业规划方面的建议以及对简历进行优化。
解放日报·上观新闻记者获悉，当下，上海正全力推动 2025 届 24.6 万名高校毕业生实现更高质量就业。此人数比 2024 年多了 0.1 万人，其中本科生的人数增加了 0.4 万人，高职专科生的人数减少了 0.3 万人，研究生的人数基本保持不变。就业部门表示，正在加快构建就业服务体系，且这个体系的质量更高。同时，持续深化访企拓岗以及访地拓岗的工作。并且在构建产业端人才需求与就业端人才供给的适配机制，以此来提升就业指导的精准度，最终促进高质量充分就业。
