（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）被开除中国共产党党籍的。
（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。
依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》以及《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定，存在应当回避的情况。
公务员尚处于国家和我省规定的最低服务期内，事业单位人员尚处于国家和我省规定的最低服务期内；公务员尚处于国家和我省规定的试用期内，事业单位人员尚处于国家和我省规定的试用期内。
人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确规定不得招聘为事业单位工作人员的失信人员，按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定。
（8）法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
四、招聘岗位、名额
本次招聘的名额是 52 名。其具体岗位可查看《岗位和条件要求一览表》（附件 1）。
五、报名
本次考核招聘的报名方式仅为网络报名。报名网站是（#/）。报名时间从 2025 年 3 月 7 日 8 点开始，到 2025 年 3 月 13 日 17 点结束。
（一）报名须知
报考者登录四川民族学院网站（）的“通知公告”栏。之后，应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。接着，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位进行报名。并且，每个报考者在本次招聘中限报一个岗位。
报考者最终是否符合所报岗位条件要求，需由四川民族学院负责的资格审查、考察中的复核和审核确认的结果来最终确定。
在招聘的各个环节中，若发现报考者不符合报考条件，或者存在弄虚作假的情况，亦或是违反了回避制度，又或者同时报考了多个岗位，那么报考资格或聘用资格一律无效，并且责任由报考者自行承担。
（二）网上报名
报考者符合条件后进入报名网站，接着按照网络提示进行注册操作。之后在个人中心里，要如实且准确地填写《四川民族学院考核招聘报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容。完成这些后，便可进入校编聘用环节，选择岗位进行应聘。四川民族学院会依据报考人员所提交的《报名信息表》以及上传的照片，严格依照《公告》中规定的招聘范围、对象、资格条件等要求，让用人部门来进行资格初审工作。并且会在考生报名后的 2 个工作日内给出审查意见。对于审查不合格的情况，会说明相应的理由。而对于照片质量不符合要求的，会提示报考人员重新上传照片。资格初审合格的人员要按照网络提示及时把《报名信息表》打印 1 份，这份《报名信息表》是供资格复审时使用的。网上进行资格初审所得出的结果仅仅能当作报考人员参加招聘的依据，在网络报名阶段资格初审合格并不能意味着最终的资格审查合格。
（三）报名需准备的材料
身份证扫描件，包含正反面；本科毕业证书扫描件、研究生毕业证书扫描件；本科学位证书扫描件、研究生学位证书扫描件；应届毕业生需提供学生证扫描件；以及从中国高等教育学生信息网（）下载的带有二维码的教育部学籍在线验证报告。
境外学历需提供相关材料，包括国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件，就读学校的成绩单、学位证，以及证明学习时间的中华人民共和国扫描件和翻译件。若境外获得学历学位专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，由我单位统一组织联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格，且第三方认证费用需由个人自理。
有研究方向要求的岗位，需要提供学校研究生院开具的证明材料的扫描件，该证明材料需包含就读院系及研究方向等情况，模板见附件 2。
有政治面貌要求的岗位需要提供相关证明。此证明由组织关系所在党组织出具。证明的内容为政治面貌情况。模板可参见附件 3。
5.其他证书、获奖或证明材料扫描件。
（三）资格审查
各用人部门负责进行资格审查，并且各用人部门负责通知具体的时间和地点。进入资格审查的人员需要提交以下材料：
（1）报名系统打印《报名信息表》1份；
（2）身份证原件和复印件各1份；
有效的毕业证原件 1 份，有效的学位证原件 1 份，它们的复印件各 1 份。在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的应届毕业生参加资格复审时，需要提供学生证原件 1 份以及其复印件 1 份，同时还要提供教育部学籍在线验证报告。
境外学历，需提供以下材料：国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件；就读学校的成绩单扫描件；就读学校的学位证扫描件；证明学习时间的中华人民共和国扫描件及其翻译件。若境外获得学历学位专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，由我单位统一组织联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业资格条件合格，且第三方认证费用需自理。
有研究方向要求的岗位，需要提供学校研究生院开具的证明材料原件，该证明材料需包含就读院系及研究方向等情况。
有政治面貌要求的岗位，需要提供政治面貌证明原件，该证明由组织关系所在党组织出具。
（7）其他材料（如各类获奖证书等）。
不符合报考资格条件的，资格审查不会通过，责任由报考者自己承担。对于招聘岗位专业条件涉及专业方向或者专业认定存在异议的情况，由我单位依据国家专业目录、有关专业变更文件以及有关部门单位的有效证明来进行审查认定。
如果不能按要求提供上述证件和证明，或者未按时参加资格审查，那么就会被视为自动放弃其应聘资格。
六、考核
（一）考核时间
具体的考核时间、地点、方式以用人部门通知为准。
（二）心理素质测试
本次招聘的所有岗位都要进行心理素质测试。这个心理素质测试的结果不会向社会进行公布。并且是在考核之前进行测试的。
（二）考核方式
教师岗位的考核是以专业素质测试加上综合面试的方式来开展的。行政教辅部门的岗位考核办法在（附件 4）中可以查看。
考核专业素质测试成绩低于 60 分，或者综合面试成绩低于 60 分，并且考核总成绩低于 70 分，那么被考核人员不得进入考核招聘下一环节。
学校按照教育部印发的《关于推开教职工准入查询工作的通知》的要求，开展了准入查询工作。如果查询未通过，那么就不会被允许进入下一环节。
七、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，以应聘人员考核总成绩为依据，从高分到低分依序等额确定体检人员。若考核总成绩相同，对于教师岗，按照专业素质测试成绩从高到低来确定体检人员；对于专职辅导员岗位，按照综合面试成绩从高到低确定体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准依照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07 号）来执行。其中，乙肝检测项目要按照国家人社部、教育部和卫生部所发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求来执行。
（三）体检时间和地点
四川民族学院统一组织体检，是在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的具体时间、地点以及人员名单会在四川民族学院的网站上公布，考生需要注意查看。
未按规定时间到指定地点参加体检，视为自动弃权。
（四）复检及递补
四川民族学院或体检人员对体检结论有异议时，除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，可在接到体检结论通知之日起 7 日内提出复检申请。复检仅进行 1 次，由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，且体检结论以复检结论为准。
某岗位出现因体检人员弃权或体检不合格导致的空额时，会按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。倘若该岗位所有参加面试的人员体检都不合格，或者没有可递补的人员，那么就不再进行递补。
体检不合格者不予聘用。体检费用自理。
八、综合考察
四川民族学院对体检合格的人员，会在思想政治表现方面进行考察，会对其遵纪守法情况进行考察，会对其道德品质修养进行考察，会对其心理调适能力等方面进行考察。同时，还会对与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认，以及对报考资格进行核实确认。如果综合考察意见为不合格，那么就不得将其确定为拟聘用人员。考察中取消报考资格的情况以及通过考察的报考者在公示前自动放弃所导致的空额，会按照体检人员的确定规则依次等额递补。倘若该岗位所有参加面试的人员综合考察都不合格，或者没有可递补的人员，那么就不再进行递补了。
九、公示
考核合格的人员、体检合格的人员以及综合考察合格的人员，由四川民族学院确定为拟聘人员，并且这些拟聘人员会在四川民族学院网站上公示 7 天。
公示内容包含拟审核确认人员的姓名，其年龄情况，报考的二级单位，所报岗位的名称，毕业的院校，所学专业，学历学位情况，考核的情况以及体检的情况等。同时公布监督举报电话，以接受社会的监督和举报。
公示期间若反映有严重问题且查有实据，或者不符合应聘条件，那么就取消被公示人的拟聘资格，不再进行审核确认；若反映有严重问题，但暂时难以查实或者难以否定，就暂予审核确认，倘若经核实不符合报考条件，就取消拟聘资格。
公示期间，若被公示人弃权，或者被举报查实后取消资格，从而出现空额，那么就按照体检人员的确定规则，依次等额递补人选进行体检、考察和公示。倘若该岗位所有参加面试的人员公示都不合格，或者无人可以递补，就不再进行递补了。
公示之后，若因拟确认人员弃权等情况而导致出现招聘名额空额，那么该空额将不再进行递补。并且，当拟确认人员的材料经过集体研究决定后，即便因弃权等原因出现招聘名额空额，也同样不再递补。
十、审核确认和办理聘用手续
公示无异议人员由学校通知报送以下材料的时间和地点。
在职人员需提供原单位开具的同意其到新单位应聘的书面材料。在经四川民族学院确认后，在职人员需按照要求提供正式同意解除聘用合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料，同时还要提供有效的毕业证书和学位证书。应届毕业生应提供有效的毕业证书和学位证书。
四川民族学院需对报考人员所提供材料的真实性进行审查。若经我单位最终审核，其完全符合招聘条件，那么由我单位党委常委会研究同意后，会印发聘用通知，以书面形式通知取得聘用资格的人员在规定时间内到单位报到，并按照规定签订聘用合同，实行聘用制管理。
公示后，应聘人员若逾期不能按要求提供有关材料，视为自动放弃聘用资格，取消其应聘资格；通过审核确认后，应聘人员未按时报到，也视为自动放弃聘用资格，取消其聘用资格。
十一、纪律与监督
我单位在公开招聘过程中，会保证信息是公开的，过程也是公开的，结果同样是公开的，并且会接受社会以及有关部门的监督。如果有违反规定的情况，或者存在弄虚作假而被聘用的人员，一旦查实，就会取消其聘用资格，同时会对相关人员按照有关规定进行严肃的处理。违反人事部令第 6 号第三十条以及考风考纪规定的，尤其是不按照公告进行资格审查的情况，会按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定被严肃处理。如果这种行为构成犯罪，那么将依法追究刑事责任。
十二、特别提示
招聘过程中若有调整或补充等事宜，由四川民族学院在学校官方网站进行公告。倘若报考者自身不主动，也不按要求登录相关网站去查阅相关信息，从而致使本人无法按要求参加考核、体检、考察、递补以及聘用等事宜，那么责任需由报考者自行承担。
