云南滇中新区社会事务管理局为构建与滇中新区经济社会发展相适应的高素质专业化社会工作者队伍，同时推进云南滇中新区社会事业发展，于 2025 年计划面向社会公开招聘 7 名民政事务员。其招聘实施方案如下：
总体要求坚持公平、公正、公开以及择优的原则。要采取公开报名的方式，然后择优进行聘用。被聘用的人员不具备公务员身份，也不具备事业人员身份，并且不纳入编制管理。
招聘岗位有 7 个，这些具体岗位在附件 1《云南滇中新区社会事务管理局 2025 年面向社会公开招聘专职事务员岗位计划表》中可以查看。
三、人员招聘对象条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
热爱社会主义祖国，并且拥护中国共产党的领导。自觉遵守宪法和法律的规定，自身品德端正，能够遵纪守法，具备较好的政治业务素质。
3．未受过党纪政纪处分和刑事处罚；
具备良好的职业道德，热爱自己的工作岗位。怀有强烈的事业心和责任感，能够服从工作分配，并且不怕吃苦，能够承受劳累。
5．团结同志、密切协作、有较好的团队精神；
学历要求是本科以及本科以上的学历，并且需要在 2025 年 6 月 30 日之前取得毕业证书。
身体健康；年龄在 22 周岁及以上，同时在 35 周岁以下；出生时间为 1990 年 1 月至 2003 年 12 月期间。
8．符合岗位要求的其他条件；
9．服从云南滇中新区社会事务管理局的管理安排和岗位调配。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考
现役军人不能报考；在读的非应届高校毕业生不能报考；在职公务员不能报考；参照公务员法管理的机关（单位）工作人员不能报考。
因犯罪而受过刑事处罚的人员；被开除了中国共产党党籍的人员；被开除公职的人员；有吸毒行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；曾被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员。
3．其他不符合报考事项。
招聘工作委托给昆明国投人力资源咨询服务有限公司来进行。昆明国投人力资源咨询服务有限公司的公众号发布了招聘公告。
本次招聘采用现场报名的方式，不接受委托报名以及其他方式的报名。
报名时间为 2025 年 2 月 26 日 9 点整至 2 月 28 日 17 点整。并且需要注意的是，报名时间截止后，将不再接受任何形式的报名。
报名地点在昆明市官渡区日新路 282 号官渡大酒店北楼一号楼 110 室的昆明国投人力资源咨询服务有限公司。
（四）报名需提交材料
近期需准备 3 张免冠半寸彩色照片。这些照片背面要写上姓名和身份证号。
本人的身份证（或户口本），还有毕业证，以及学信网的《教育部学籍在线验证报告》和《教育部学历证书电子注册备案表》（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）等材料，需提供原件及复印件各 1 份。应聘人员有义务如实地提交相关材料，但凡存在弄虚作假行为的，
一经查实取消应聘资格。
报名时需提交附件 2《云南滇中新区专职事务员报名表》以及附件 3《云南滇中新区专职事务员报考诚信承诺书》，这两份附件需本人手写签字并摁手印，且一式两份，考生自行下载后要如实填写。
昆明国投人力资源咨询服务有限公司及云南滇中新区社会事务管理局对照《云南滇中新区社会事务管理局 2025 年面向社会公开招聘专职事务员岗位计划表》对报名人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘的全过程，在招聘的各个环节都会发现报考人员不符合资格条件。
件的，本单位均可取消其报考资格或者聘用资格。
考试方式资格审查合格人员可直接进入面试环节。面试以结构化方式开展。各招考岗位受开考比例限制，当报考人数与对应岗位计划录用人数之比未达到 3:1 时，该对应岗位将被取消。按照面试成绩从高到低进行排名，依据岗位招聘人数与考察人数 1:1 的比例来确定被考察人员。若……
出现成绩相同者考生，对同分者进行加试确定考察对象。
体检由昆明国投人力资源咨询服务有限公司统一组织体检人员到指定的有资质的县级及以上医院进行。体检参照劳务派遣公司标准及相关规定执行。体检费用由考生自己承担。若在体检环节出现自动放弃、不符合要求和标准等情况，就按考试综合情况处理。
成绩从高到低依次递补。无递补人员时，取消该岗位招聘。
考察委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司去对体检合格的人员进行相关工作。
（九）公示及聘用
公示体检和考察结束后，会在“昆明国投人力资源公司”的微信公众号上进行公示。公示的时间是 5 个工作日，在此期间接受社会的监督。公示结束后，将拟聘人员报给云南滇中新区社会事务管理局审核并获得同意，拟聘人员需在规定的时间内前往单位报到。如果拟聘人员逾期不能报到，就会被视为自动放弃。
，取消其聘用资格。
2．聘用
入职程序如下：需与第三方劳务派遣服务公司签订劳动合同并办理入职手续，且劳动合同签订要依照劳动合同法的相关规定来执行。在办理入职手续之前，报考人员必须自行与原单位协商解除劳动关系，并且提交解除劳动合同的相关手续，只有这样才可以办理入职。若不这样做，将会按照规定取消报考人员的聘任资格。
资格所导致的后果由报考人员自行承担。对于那些自动放弃以及体检不合格而被取消聘用资格的岗位，若出现缺额情况，就按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（2）岗位待遇：按照云南滇中新区劳务派遣人员有关规定执行。
五、其他事项
招聘需严格依照有关规定执行回避制度。倘若应聘人员与单位负责人存在直系亲属关系。那么，在办理员工招聘事宜时，单位负责人以及负责招聘工作的人员，只要涉及与自身有上述亲属关系或者其他可能对招聘公正产生影响的情况，就应当予以回避。
相应岗位由达到面试条件的应聘人员在面试阶段从高到低依次进行递补；由达到体检条件的应聘人员在体检阶段从高到低依次进行递补；由达到拟聘条件的应聘人员在拟聘阶段从高到低依次进行递补。
本方案由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责解释，同时也由云南滇中新区社会事务管理局负责解释。
咨询单位为昆明国投人力资源咨询服务有限公司，其咨询电话是 0871-67399809，监督电话是 0871-64133322
