依据《青岛市事业单位公开招聘人员面试工作规程（试行）》以及《2025 年度青岛市卫生健康委员会公开招聘高级人才和博士简章》的相关要求，当下针对 2025 年度青岛市妇女儿童医院公开招聘高级人才和博士的面试方案予以制定，具体如下：
一、面试对象
以及博士 1（中级）岗位和博士 2（初级）岗位，共 20 人。
依据岗位条件，通过网上报名这一环节，接着进行初步筛选，之后再进行资格审查，最终确定了进入面试的人选。
二、面试内容
面试根据工作特点和职位要求，主要测试考生的基本素质和能力。这些能力主要包括：能够进行综合分析；具备计划组织的能力；拥有协调应变的能力；能够应用专业知识；具备良好的语言表达能力；有自我认知的能力；以及注重仪容仪表等。
三、面试方法和程序
面试工作有监督指导，监督指导来自市事业单位公开招聘主管部门和青岛市卫生健康委员会。同时，面试工作由青岛市妇女儿童医院依据备案的面试方案来组织实施。
面试是以考察的方式来进行的。考生需要携带身份证、专业技术资格证以及学历学位证书（应届毕业生若尚未取得学历学位证书，就应携带就业推荐表）去参加面试。如果对考生有工作经历方面的要求，那么要按照足年足月进行累计计算，并且应提供劳动合同、社会保险缴纳证明等相关的证明材料。以上这些材料必须提交原件一份以及复印件一份（使用 A4 纸复印），原件在审核之后会被退回。在规定报到时间之前未到者视为自动放弃。
考生经审核确认后，按照事先抽签确定的顺序逐个进入考场。考生在规定时间内完成面试，其余人员则在候考室等候。面试结束后，考生退出考场。面试时间规定为 10 分钟，需在该时限内完成。
四、面试时间和地点
面试时间会根据医院的工作实际情况来安排。在 2025 年 2 月到 11 月期间，会分批次组织考试工作。每一批次的具体时间会另行通知。
面试地点：青岛市妇女儿童医院（青岛市市北区同福路6号）
五、面试成绩评定及计算
面试采用百分制。有 7 名专家组成考官团队在现场进行打分。所有分数需去掉一个最高分和一个最低分。然后取其他得分的平均值来计算每位应聘人员的成绩。成绩精确到小数点后两位数，并且按照尾数四舍五入的规则进行处理。
面试成绩在每个岗位结束后当场向考生公布，同时也于当天在青岛市妇女儿童医院网站（）公布。每场面试结束后也会当场向考生公布成绩，并且在当天于该网站公布。
六、考察体检
根据面试成绩，从高分到低分进行排序。按照不高于 1:1.5 的比例，确定进入考察体检范围的人选。然后组织考察体检工作。进入考察体检范围的人员，其考试成绩不得低于 60 分。考察体检的时间及地点会另行通知。如果考生未按照规定的时间和地点参加体检，将被视为自动放弃。
七、有关说明
对于未尽事宜，按照 2025 年度青岛市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘高级人才和博士简章的规定来执行。
咨询电话：0532-68661172
监督电话：0532-68661175
市事业单位公开招聘工作监督电话：0532-85912185
青岛市妇女儿童医院
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