（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法违纪行为正在接受审查尚未作出结论的；
（4）尚在党纪、政纪影响期内的；
在各类公务员招录以及事业单位招聘中，存在违规违纪行为且处于禁考期内的；
（6）参加“特岗教师”等招聘考试，服务协议未满服务期的；
法律法规规定存在一些其他情形，这些情形导致不能报考事业工作单位工作人员，也不得被聘用为事业工作单位工作人员。
9.应聘高层次人才应达到相对应层次认定条件，具体如下：
（1）特殊人才
中国科学院院士与中国工程院院士，获得国家自然科学基金“杰出青年基金”，身为教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授以及讲席教授，还是国家特支计划的杰出人才和创新领军人才，同时也是国家级教学名师。
（2）学科带头人、优秀团队
学科带头人需具备正高级职称，男性年龄在 55 岁以下，女性年龄在 50 岁以下。近 5 年期间，其主持过国家社会科学基金重大项目等，也主持过国家自然科学基金重点项目等，还主持过国家科技重大专项项目等、国家重点研发计划项目等以及同等水平的科研项目。此人在业内享有较高声誉，取得了重要标志性成果。同时，还包括国家自然科学基金海外优秀青年基金获得者、优秀青年基金项目获得者以及其他同等水平的青年优秀人才。
优秀团队的情况如下：团队有带头人，且该带头人达到学科带头人的要求；团队成员在原则上需具有博士学位；团队所进行的相关研究能够对推动学校学科建设起到重要作用。
（3）学术骨干
拥有博士学位且是普通本科高校的副高级职称，年龄方面，男性需在 55 岁以下，女性需在 50 岁以下。从担任现职开始，主持过省部级及以上的科研项目至少 1 项，在核心期刊上发表过论文至少 3 篇，或者取得达到类似水平的其他成果至少 3 项。
（4）博士及博士后
取得博士学位（不包括我校在职教师取得博士学位的情况）或者博士后出站，年龄在 40 岁以下，并且仅限于学校重点发展学科所需要的人才，一共分为以下三个层次：
①第一层次（满足以下其中一项）
a.主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。
近 5 年，以第一作者身份发表学术论文。在自然科学领域，于 SCI 一区（中科院分区）期刊发表 1 篇论文，或者在二区（中科院分区）期刊发表 2 篇论文；在人文社会科学领域，在 SSCI、CSSCI 收录期刊发表 1 篇论文。能够承担学科或专业核心课程的讲授工作，是学校教学、科研所需的优秀人才。获得其他成果的，经学校认定与上述条件一致的。
②第二层次（满足以下其中一项）
a.主持省部级科研项目1项。
近 5 年，以第一作者身份发表学术论文。在自然科学领域，至少要在中科院分区的二区期刊发表 1 篇论文；在人文社会科学领域，至少要在核心期刊发表 2 篇论文。能够承担学科或专业核心课程的讲授工作，是学校教学、科研所需的优秀人才。若获得其他成果，且经学校认定与上述条件相符的。
③第三层次
近 5 年，在本学科核心期刊上以第一作者发表论文至少 1 篇。能够承担学科或专业核心课程的讲授工作。是学校教学、科研所需的人才。发明专利等同于一篇核心期刊论文。若获得其他成果，且经学校认定与上述条件相符的。
公开招聘原则及程序
“
本次公开招聘秉持德才兼备的用人标准，依据公开、平等、竞争、择优的原则，以考试的形式展开，始终坚持信息公开，同时过程也公开，结果同样公开，广泛地接受社会各界的监督。
公开招聘程序包含以下几个主要环节：首先是发布招聘公告；接着进行报名和资格审查；之后是笔试；再接着是面试；之后要进行体检；接着进行考察；然后进行公示；最后是聘用。
（一）发布招聘信息
在自治区人力资源和社会保障厅的官网上发布招聘信息，同时在新疆和田学院的官网上也发布招聘信息。
（二）报名
公开招聘报名时间分为两个阶段。第一阶段是从本公告发布之日开始，一直到 2025 年 3 月 10 日结束；第二阶段的岗位数以第一阶段的空余岗位为准，报名时间是 2025 年 10 月 1 日到 2025 年 10 月 10 日结束。（注：具体报名时间要以自治区人力资源和社会保障厅发布的时间为准。）
2.报名方式：网络报名。
应聘人员要认真阅读招聘信息，知晓招聘职位所规定的范围、对象、条件等内容，清楚报名程序以及有关政策规定和注意事项等。然后选择符合报考条件的职位，严格按照《公告》明确的报名时限和资格审查时限参加报名和资格审查，若逾期则不予受理。
应聘人员报名时需认真且如实填写报名信息。每名应聘人员仅有一次报名机会，并且只能挑选完全符合自身条件的一个岗位来报考。应聘人员必须依据毕业证所注明的专业名称，严格对照《研究生教育学科专业目录》（附件 8），挑选符合自身学历和专业条件的岗位进行报考。由于填报虚假信息等原因而导致的后果，由应聘人员自己承担。
5.报名须提供的材料：
填写《报名资格审查表》（附件 4），需准备两份。在表上贴上近期彩色正面免冠 1 英寸证件照片。所填写的信息一定要保证真实准确，并且可以自行制作电子版后进行打印。
普通话等级证书等其他相关资格证书原件及复印件，普通话等级证书等其他相关资格证书的复印件。
岗位要求为中共党员（含预备党员）的话，就需要提供由所在组织部门开具的党员证明。
（4）招聘岗位对其他条件有要求的，须提供相应的证明材料；
以上报名材料在网上报名环节需按照岗位要求扫描清晰后进行附件上传。应聘人员在后续阶段要按照顺序提供原件及复印件，以用于资格确认。
（三）资格审查
公开招聘资格审查时间分为两个阶段。第一阶段是 2025 年 3 月 11 日到 2025 年 3 月 25 日截止；第二阶段是 2025 年 10 月 11 日至 2025 年 10 月 20 日截止。需注意，具体的资格审查时间以自治区人力资源和社会保障厅发布的时间为准。
学校依据相关规定以及岗位要求的资格条件，对前来应聘的人员展开资格审查工作。资格审查会贯穿整个招聘工作的始终，倘若在任何一个环节当中发现应聘者不符合岗位的条件，那么就会按照有关的规定，取消其报考资格或者聘用资格。
初审资格的范围仅限于在阶段性报名结束之前提交了有效报名材料的那些人员。
报名资格初审通过的人员名单会在自治区人力资源和社会保障厅的官方网站以及新疆和田学院的官方网站上进行公布。
同一岗位应聘人数和招聘人数的比，原则上要在 3:1 及以上。如果达不到这个比例，那就按照实际的应聘人员来进行资格审查，经审查通过的人员可以进入到下一环节。
（四）考试
1.考试采用专业能力测试及综合能力测试方式进行。
2.笔试工作由自治区人力资源和社会保障厅组织实施。
笔试时间 ：
第一次考试：
2025 年 3 月 29 日（周六）上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
第二次考试：
2025 年 10 月 25 日（周六）上午
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
3.面试
按照笔试成绩从高到低的原则，依据招聘岗位及人数 1:3 的比例，且只有达到合格分数线的人员才能被确定为入围面试人员。若达不到该比例，则以实际参加笔试且达到合格分数线的人员来确定面试人员。在按比例排序时，若最后一名出现成绩并列的情况，这些人员将一同进入面试范围。入围面试人员确定之后，会在自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆和田学院官网进行发布。面试工作由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织实施。
面试满分为 100 分，会在考试总成绩中按 70%进行折算。面试结束后，成绩会当场公布。面试的合格分数线是 60 分，成绩不合格的人员将不会进入下一环节。按照总成绩的得分从高到低（其中面试不合格者除外），应聘人员会以 1:1 的比例进入体检环节。
总成绩由笔试成绩乘以 30%与面试成绩乘以 70%相加得出。倘若总成绩是一样的，就由新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室开展加试，加试成绩高的人能够进入到下一个环节。
（五）体检
新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室负责组织实施体检工作。另外，体检的时间和地点会另行进行通知。
新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织并确定体检人选，这些人选在三甲综合性医院进行体检，体检费用由个人承担。如果体检结果不合格，就不能进入下一环节。倘若应聘人员对体检结果有异议并申请复查，那么新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室会指定三甲综合性医院进行一次复检，复检结果即为最终结果。
体检结果会在自治区人力资源和社会保障厅官网上进行公示，同时也会在新疆和田学院官网上进行公示。
（六）考察
新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室组织考察工作，自治区人力资源和社会保障厅负责对其进行监督和指导。
入围考察的应聘人员需填写《考察表》（附件 5，可自行下载并正反面打印在一张纸上）。体检结果公示后，应聘人员要在 14 日内，让户籍所在地村（社区）进行审查，让户籍所在地公安机关派出所进行审查，让档案管理部门进行审查。审查完毕后，需明确审查意见并签字盖章。最后，将这些材料报给新疆和田学院人才招聘工作领导小组办公室，由其进行考察审核并提出结论意见。入围考察的人员能够通过特定的电子邮箱（781605833@qq.com）来提交《考察表》。如果经过考察发现不合格，或者没有按照规定的时间提交《考察表》，那么这些人员就不会被允许进入到下一个环节。
（七）公示
资格审查合格、笔试合格、面试合格、体检合格且考察合格的考生被确定为拟聘用人员。拟聘用人员确定后，会在自治区人力资源和社会保障厅官网以及新疆和田学院官网进行公示。公示期为 7 天，在公示期间可以接受社会举报。公示期满后，对于公示无异议的拟聘用人员，按照规定办理聘用手续；如果公示有异议，并且经调查核实违反招聘规定，那么就取消其聘用资格。
工资待遇
“
公开招聘事业编制工作人员，且仅限附件 2：这些工作人员正常享受国家规定工资。对于紧缺专业硕士研究生，给予安家费人民币 8 万元，同时提供 2 年免费住房，仅免房屋租金，其他费用需自理。对于非紧缺专业硕士研究生，给予安家费人民币 6 万元，也提供 2 年免费住房，同样只免房屋租金，其他费用自理。
高层次人才按照《高层次人才引进待遇一览表》（附件 7）来执行。
五、监督及其他事项
（一）监督
参与招聘工作的各类工作人员需要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）来执行。应聘人员同样也要如此。对于违反招聘工作有关规定的人员，如果情节较轻，那么就取消其招聘资格；如果已经被聘用，就取消其聘用资格。而如果情节严重且涉及违法，就将其移送司法机关，由司法机关依法追究刑事责任。
学校纪检部门对此次招聘进行全程监督，目的是确保学校招聘工作能够做到公平、公正、公开。
监督电话：0903-6733279
（二）其他事项
招聘过程中涉及的调整事项，学校招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆和田学院官网及时进行公告；招聘过程中涉及的补充事项，学校招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆和田学院官网及时进行公告；招聘过程中涉及的提示事项，学校招聘工作领导小组在自治区人力资源和社会保障厅官网、新疆和田学院官网及时进行公告。
报考人员需要提交准确且畅通的联系电话。他们要及时留意自治区人力资源和社会保障厅官网以及新疆和田学院官网所发布的考试相关公告。这样做是为了避免错过相关考试的时间安排以及重要信息提示。但凡因为个人原因而错过了相关考试时间和重要信息提示的，所有责任都由报考人员自己承担。
应聘者若放弃入围、聘用资格，或被取消入围、聘用资格，又或者在体检、考察中出现不合格情况，那么就由新疆和田学院党委来研究决定是否安排人员递补。倘若需要递补，就会依据考试总成绩，从高分到低分依次进行等额递补。
聘用人员需在规定的时限内正式入职。如果逾期不能入职，或者在规定时间内与招聘单位协商未达成一致，无法办理人事关系转移手续，那么招聘单位可以不保留聘用资格。
本次考试没有指定的辅导用书，同时也没有委托任何机构来举办考试辅导培训班。希望广大报考人员能够保持警惕，千万不要上当受骗。
招聘过程中，在任何一个环节发现有不符合报名资格的人，就会立刻取消其招聘资格。
本公告中没有提及的事宜，由新疆和田学院的党委组织部（人事处）来进行解释。 新疆和田学院的党委组织部（人事处）负责对本公告未涵盖的事宜作出解释。 对于本公告未说明的事宜，由新疆和田学院的党委组织部（人事处）承担解释的责任。
新疆和田学院 2025 年面向社会公开招聘事业编制工作人员的岗位公告表是以.xls 格式呈现的。
新疆和田学院 2025 年公开招聘事业编制工作人员的岗位公告表为.xlsx 格式。
《新疆和田学院 2025 年面向社会公开招聘高层次人才的岗位公告表》.xls
新疆和田学院 2025 年公开招聘事业编制工作人员的报名资格审查表的文档为 doc 格式。
新疆和田学院 2025 年公开招聘事业编制工作人员的考察表为 doc 格式。 新疆和田学院在 2025 年进行公开招聘事业编制工作人员的相关工作，其中包含考察表，该考察表的文件格式为 doc。 2025 年新疆和田学院公开招聘事业编制工作人员，其考察表是以 doc 形式存在的。
自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员的通用体检标准（试行）是以.doc 形式存在的。
7.高层次人才引进待遇一览表.doc
