上海市第六人民医院公开招聘工作人员公告
上海市第六人民医院于 1904 年开始创立。它是一家有着一百多年历史沉淀的大型医院。并且是三级甲等综合医院。连续六届 17 年获得“全国文明单位”荣誉称号；连续 16 年上海市级医院绩效考核成绩全为 A；在历年中获得全国卫生系统先进集体等荣誉称号；获得全国五一劳动奖状等荣誉称号；获得全国厂务公开民主管理先进单位等荣誉称号；获得全国医院管理年活动先进单位等荣誉称号；获得全国百家优秀爱婴医院等荣誉称号；获得全国改善医疗服务行动计划创新服务示范医院等荣誉称号。
现因业务发展有需求，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15 号），依照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘如下人员：
一 招聘岗位及职数
1、医师岗位，职数10名
2、医学科研岗位，职数5名
二 招聘条件
1、医师岗位
临床医学相关专业有博士及以上学位，拥有医师资格证书，自身独立工作能力较为强劲，具备良好的沟通能力，有着团队协作精神且科研能力较强，在部分紧缺科室时会根据情况降低对学历的要求。
2、医学科研岗位
博士及以上学位，具备良好的科研基础。能够熟练掌握相关领域的实验技术。工作责任心较强，具备团队协作精神。有发表高质量 SCI 论文的经历或主持过科研项目者优先考虑。
三 招聘办法
1、报名
将个人简历、学历证明以及其他资格证书等材料的电子版发送至上海市第六人民医院的招聘邮箱（rsc6th@163.com）。从即日起开始报名，截止时间为 2025 年 2 月 28 日。
2、资格审查
人力资源处与其他有关部门一同开展资格审查工作，接着通知那些符合条件的人员去进行面试以及相关的考试。
3、笔试和面试
单位会组织笔试，市职业能力考试院等有关单位或部门也会组织笔试。笔试的内容主要是相关岗位的基本理论以及专业知识。面试的内容主要是测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，能够通过答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式来进行。在面试过程中，提问以主考官为主，其余考官可以进行补充性提问。
4、身体检查
体检依据《国家公务员通用体检标准（试行）》，将体检工作统一组织安排到本院或者三级甲等医疗机构去进行。
5、考察
上海市第六人民医院组织了考察，考察的主要内容包括应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质以及诚信记录等。
6、拟聘人员的确定和公示
拟录用人员根据考核、体检、考察结果，在“上海市人力资源和社会保障局官网”进行公示，公示时间为 7 天。若公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四 相关待遇和其他事项
上述人员被录用后，其工资待遇按照有关规定执行；其奖金待遇按照有关规定执行；其福利待遇按照有关规定执行；其社会保险待遇按照有关规定执行。
