国核电站运行服务技术有限公司，简称“国核运行”，它是国家电力投资集团有限公司，简称“国家电投集团”的二级单位。该公司于 2008 年 3 月注册成立，如今已发展成为高新科技企业，具备技术先进、装备精良、人员素质高以及应急服务能力强的特点，以能源行业安全保障技术服务为核心业务。作为牵头单位和实施主体承接单位，承担国家大型先进压水堆核电站科技重大专项多项课题。一直致力于构建三代核电运维自主化发展链条，提升在电站运行安全保障服务领域的带动能力。为国家电投集团三代先进核电的规模化、批量化和自主化发展提供安全保障与技术支撑条件。建设核电运维技术创新平台、智能装备研发应用平台、电力工程监理咨询及设备监造监督服务平台。以保障核电机组安全高效运行为自身使命，着力为风光水火等能源领域提供安全保障技术服务，打造“科技创新型一流能源行业安全保障技术服务商”，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑的作用。
因公司发展有需求，当下要对下述岗位展开公开招聘，相关事宜公告如下。
招聘原则
1.坚持公平、公正、公开的原则；
2.坚持德才兼备、竞争择优的原则；
3.坚持回避制度和全过程监督原则。
招聘范围
面向国家电投集团系统内外符合任职条件的人员。
招聘岗位
详见《公开招聘岗位职责及岗位要求》（附件一）
招聘条件
（一）基本条件
1.认同国家电投集团企业文化和价值观；
熟悉与履职岗位相关的政策以及法律法规。具备履行岗位职责所必需的专业知识，同时拥有职业素养。
具备良好的职业道德，严格遵守法律法规，做到诚实守信。认真将中央八项规定精神贯彻落实，严守各种规矩，不超越底线，保持清正廉洁的品质。
具备较强的组织协调能力，能有效地协调各方；具备良好的沟通表达能力，能清晰地传达信息；具备优秀的书面表达能力，能准确地撰写文字；具备出色的业务规划能力，能合理地规划业务；具备开拓创新精神，能勇于开拓新领域；能够团结协作，共同为目标努力；能够顾全大局，不局限于局部利益；注重实际情况，以实际为依据；秉持实事求是原则，不弄虚作假；勇于承担责任，不推诿逃避；善于发挥自身优势，积极作为。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历；
应聘副主任或主任师的，其现岗位的级别应当与国核运行本部部门副职级相当，或者需要具备下一层级岗位 3 年及以上的任职经历。
3.具备能够正常履职的身体素质和良好的心理素质；
4.特别优秀的应聘人员可适当放宽任职条件。
（三）资格禁入
存在以下情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
1.受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
存在一些违反国家法律法规的情况；存在一些违反国家电投集团制度的情况；存在其他禁止性和回避的情形。
存在这样的情形：曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，而受到过刑事处罚；曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，而被开除公职；曾因违反国家法律法规和有关纪律规定，而被列为失信联合惩戒对象等其他情形。
《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列出的那些情形，以及其他法律法规所规定的禁入情形等等；
6.近三年年度考核结果有“不称职/不合格”的。
报名时间、方式
（一）报名截止时间
从即日起一直到 2025 年 2 月 28 日期间。如果符合条件的人选达到一定数量，就会提前组织笔试面试。
（二）报名方式
内应聘人员需登录国家电投集团内部人才市场信息平台，国聘网也需登录。接着搜索“国核电站运行服务技术有限公司”，之后填写简历，最后在线申请意向岗位。外应聘人员同样需登录国家电投集团内部人才市场信息平台，国聘网也需登录。然后搜索“国核电站运行服务技术有限公司”，接着填写简历，最后在线申请意向岗位。
国家电投集团内部人才市场信息平台：
（内网登录）
（外网登录）
国聘网：
符合招聘条件且有意向的应聘者，需下载《个人基本情况表》（附件二）并进行填写。要准确填写本人的直接联系方式，同时提供以下资料，将这些资料统一保存在一个压缩包内并进行上传，压缩包的名称需使用：应聘岗位加上姓名。
具体需要提供的材料包括：
1.个人基本情况表（粘贴近期彩色免冠电子照片）；
2.身份证、学历、学位、职称证书或其他资格证书扫描件；
3.培训、获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件；
4.其他需要说明的资料和情况。
具体实施
1.资格审查
依据应聘者的个人资料，同时结合招聘岗位的任职条件，来确定参加笔试以及面试的人选。（本次招聘在任职年限和年龄的计算方面，截止到公告发布的那一天）
2.笔试、面试、背景调查
（1）具体时间、地点另行通知。
（2）参加笔试及面试时需携带各类证明材料原件待查。
（3）应聘者需配合背景调查。
3.体检
根据笔试面试成绩确定拟录用人选，组织体检。
4.录用
根据体检结果来确定最终录用的人员，这些录用人员要执行 6 个月的考核期。当考核期满且考评合格后，就可以正式聘任到相应岗位，并且将考核期的起始时间确定为本人上岗的时间。而如果考评不合格，就需要结合具体情况进行调整或者依法解除劳动合同。
5.薪酬待遇
工资、保险及福利等待遇按国家电投集团相关制度规定执行。
