岗位职责：
1. 负责公司职员的招聘、选聘、录用，职员人事档案的建立、保存、更新；
2. 负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；
3. 负责公司的办公资产、办公卫生等管理；
4. 负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；
5.协助负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）；
6. 负责策划、组织实施全公司活动。