岗位职责：
1、根据部门下达的业绩目标明确小组目标，完成个人业绩及团队业绩；
2、根据工作目标指导小组成员制定工作实施计划，确定相应工作节点；
3、根据工作进展，对小组成员的工作进行督促，检查、分析和评估小组工作进程和结果，对小组成员的工作进行有效指导；
4、主动了解组员的思想动态，客观评价组员并与之建立积极和谐的工作关系；
5、监督工作流程，并有效处理与接口部门的关系；
6、负责公司上传下达的各项工作事宜。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、1年以上销售工作经验和小团队管理经验；
3、具有较强的工作责任感和抗压能力；
4、具备较好的学习意识和团队意识；
5、具有良好的沟通能力、创新能力、策划能力。
工作时间：周一至周五：8:30-11:30、13:00-17:30；
周六：9:00-11:30、13:20-17:50。
月休6天左右
培训体系及福利待遇：
1、公司为员工提供完善的培训体系：启航学院：新人入职培训、搜索营销培训、营销技能培训、百度专业知识培训。
成长学院：针对新晋升的主管和经理开设基础管理课程和职能管理课程。
管理学院：针对提升管理层人员的管理意识和领导力，邀请外部讲师座谈分享。
2、公司的福利待遇：基本底薪 绩效奖金 学历津贴 工龄补贴 年终奖 创业基金 社保 带薪年休假 年度旅游 生日关怀 节假日礼品