1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成；
2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作。
3、配合前台做好咨询报名、测试工作，负责培训前台咨询专业课程方面。
4、每周主持教研会，带动各老师认真备课、过课、演课、磨课，探讨教学问题。
5、进班听课并作出质量评价，每周不少于6课时，对教师不足之处与其进行沟通和调整；
6、负责学校的教师招聘、培训、考核制度制定及执行；
7、参与制定、实施续班和招生工作计划、方案；