根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，决定组织长沙市事业单位公开招聘事业单位工作人员72名（其中高层次人才计划9名）。报考考生于2024年11月20日至11月26日通过长沙人事考试服务网报名。部分岗位考生于11月30日至12月1日参加专业考核，考生于12月3日起报考至12月6日，付款确认后，将于12月14日进行笔试。现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
招聘岗位计划（含高层次人才）见附件1、附件2，应聘资格及相关说明见附件3。
2. 申请程序
（一）网上报名
考生可于2024年11月20日9:00至2024年11月26日17:00登录长沙人事考试服务网（#/），如实填写个人报名信息，并上传考生近期正面面试信息。不戴帽子的证件照。每个申请人仅限一个职位。应聘者应根据岗位条件慎重选择应聘单位和岗位。注册信息提交后不可更改。
应聘者应仔细阅读招聘公告，并诚实地应聘符合条件的职位。填写的信息必须完整、合法、真实、准确，并对自己选择应聘职位的行为负责。本次招聘过程中如发现应聘者不符合应聘条件或有弄虚作假行为，将随时取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
（二）专业评价
申请职位A13-A16、A19和B01-B04的候选人需要参加专业评估。请关注招聘单位官方网站。 11月30日至12月1日，应聘上述职位的应聘人员将按要求参加应聘单位组织的专业考核。专业评估达到最低通过分数（80分）后，即可在线确认并付款。如果您未能参加专业评估或专业评估分数未达到最低及格分数，您的注册将无效。专业评估成绩不计入考生总成绩。
（三）网上支付
1、付款时间及标准。 12月3日9:00至12月6日17:00，考生登录网上报名系统缴纳考试费用。 B01-B09职位考试费为每人50元，其他职位考试费为每人100元。缴纳考试费用且报名系统确认“报名成功”后，报名流程结束。未按时缴纳费用的，视为自动放弃考试。
2.减免考试费用的情况。低保家庭人员可免交考试费。符合条件的人员应于12月3日9：00至12月6日12：00期间持低保或村（居）委会出具的证明联系申请人申请减免费用（联系方式见附件4）。各单位将检查申请情况。审核通过的考生可免交考试费。不合格者必须在付款期限内付款。
（四）最低考试开考比例及计划缩减
高层次人才岗位（B01-B09）不需要笔试，也没有设定考试比例。采用专业评估+结构化面试或专业深度面试+试讲的方式进行选拔。
其他公开招聘岗位最低笔试比例为5：1。如果达不到这一比例，该职位的招聘计划数量将被取消或减少。相关减少、取消招聘计划人数或降低考试比例的信息将在缴费完成后在长沙公示。在市人力资源和社会保障局官方网站公布。申请职位被取消的，不再重新提交申请，并按照相关规定办理退款手续。放弃考试或未入围后续轮次的考生将不予退款。
（5）门票打印
考生可于12月11日9:00至12月14日9:00登录网上报名系统打印准考证并妥善保存。高层次人才职位候选人无需打印准考证。
3.笔试
（一）笔试时间、地点
笔试时间：12月14日（周六）上午8:30-12:00。两科笔试将连续进行，不得间断。
笔试地点：以准考证上的地点为准。
笔试当天，考生须携带准考证原件、二代有效居民身份证原件（或有效期内的临时身份证原件、有照片并加盖公章的户口证明原件）公安部门、第二代/第三代中华人民共和国社会保障卡原件（不能用电子身份证代替）即可进入考场。
（二）笔试科目及成绩
笔试类别为综合管理（A类），科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。两科满分均为150分。考试范围参照《事业单位公开招聘分类考试公科笔试大纲》（2022年版）（附件6）。笔试考试中心设在长沙市，由长沙市人力资源和社会保障局组织实施，相关部门参与。
(3)成绩查询
12月24日（周二）起，考生可在报名网站查询笔试成绩。对笔试成绩有异议的，可于12月25日（周三）9:00-12:00到各招聘单位主管部门人事办公室。 （地址见附件5）提交书面成绩验证申请（须附本人有效居民身份证或社会保障卡复印件及笔试准考证），并于12月前往申请成绩验证地点27日（周五）9:00-12:00 领取考核结果。
4、资格审查
1、进入资格审查的应聘者，按照应聘同一职位的笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划数（缺席者）按1：5的比例确定。笔试不予进入资格审查）。笔试成绩在下方相同者，共同进入资格审查。凡已缴纳高层次人才职位的应聘者，均将进入资格审查入围名单。
2、进入资格审查人员名单将于12月31日（周二）在各招聘单位主管部门官方网站或指定网站（附件5）公布。资格审查的具体时间、地点和要求另行通知。
3、资格审查时须提供《长沙市事业单位公开招聘考试申请表》及有效居民身份证或社会保障卡、学历学位证书及其他所需相关材料原件及复印件申请该职位。
4、未按时参加资格审查或资格审查不合格者，取消面试资格，应聘同一职位的人员，在笔试中按从高分到低分的顺序递补。若招聘岗位笔试成绩相同，则以“综合应用能力”成绩较高者入围。
5. 评估
1、资格审查合格者进入考核。
2、考核方式分为三种：
(1)结构化面试。对于应聘职位A01-A22和B01-B04的人员，候选人的结构化面试成绩将作为候选人的评估分数。
(2)结构化访谈和试讲。申请A23-A50职位的候选人，候选人的考核成绩将按照结构化面试成绩占45%、试讲成绩占55%（四舍五入到小数点后两位）进行。
（三）专业深度访谈、试讲教学。报考B05-B09职位的考生，考生考核成绩以专业深度面试成绩占45%、试讲成绩占55%（四舍五入到小数点后两位）为依据。
3、合格候选人名单及考核公告将在长沙市人力资源和社会保障局官方网站及各招聘单位主管部门官方网站或指定网站上公布。 B05-B09岗位考核公告将于长沙工程学院官方网站发布，请及时关注网站。
4、满分考核分数为100分，及格分数为70分。成绩未及格的考生，不予进入体检程序。
6. 分数综合及排名
(1) 分数合成
考生总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，考核成绩占60%。计算公式为：总成绩=笔试总成绩×（40÷300）+考核成绩×（60÷100）
高层次人才职位的考核结果为应聘者的总分。
考生的总分四舍五入到小数点后两位。
（二）绩效排名
同一职位应聘者总成绩相同的，按照考核成绩从高到低的顺序确定排名；若考核分数相同，应聘职位A01-A22、B01-B04的应聘者将通过结构化面试按照考官评分从高到高的顺序进行排名。排名将按照由低到高的顺序确定；申请A23-A50、B05-B09职位的考生，按照试教成绩从高分到低分的顺序排列。
7. 体检
1、体检对象根据岗位招聘人数，按照1：1的比例，在达到及格分数线的人员中，从高分到低分确定总分。若总分相同，则以考核分数较高者入围。体检入围人员名单及体检公告将在各招聘单位主管部门官方网站或指定网站公布。
2、体检按照现行公务员录用体检标准进行。
3、未完成体检或体检不合格者不能纳入调查。体检不合格或弃权的，可按总成绩从高到低的顺序，由已报考同一职位且及格及以上的考生替代。若总成绩相同，则以考核分数较高的候选人入围（同一职位最多不能替代两名候选人，二等）。
八、检查
1、体检合格者进入检查阶段。
2、考察工作按照公务员录用考察的有关规定执行。
3、因考察不合格或弃权，导致招聘岗位应聘人员空缺时，可按应聘同岗位及以上应聘人员中最高分至最低分的顺序依次补缺。通过分数线。若总分相同，则采用考核分数。资格较高的人选入围（同一职位不得超过两次），体检合格后进行考察。
九、公告及招募
1. 经考察，考察合格者为录用人员。
2、拟聘用人员名单由招聘单位主管部门审核，报长沙市人力资源和社会保障局审核批准后在长沙市人力资源和社会保障局官方网站上公布保安局。公示期为7天。公示期间放弃或被举报发现不合格者，将被取消资格，且不予报销。
3、拟聘人员名单公示无异议后，用人单位将《长沙市事业单位公开招聘人员名单》报长沙市人力资源和社会保障局办理相关手续人事程序。
4、所有员工必须按照规定与用人单位签订劳动合同并约定试用期。试用期合格者，正式聘用；未通过者，将被取消资格。
10. 其他
1、本次招聘不指定考试材料，也不组织或委托任何机构进行考试辅导培训。
2、对本次招聘中涉嫌违纪违规的，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）追究责任。对恶意干扰注册的，按照有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，将移送司法机关处理。
3、应聘者对本次招聘有疑问的，可致电各招聘单位主管部门和事业单位人事综合管理部门咨询（咨询监督电话见附件4）。咨询回复仅说明公告内容和政策，并不确认应聘者是否符合岗位要求。
长沙市人力资源和社会保障局
2024 年 11 月 18 日
附录：
1.长沙市直属事业单位2024年第三批公开招聘岗位名单
2.长沙市事业单位2024年第三批公开招聘（高层次人才）岗位名单
3.2024年长沙市机关事业单位第三批公开招聘报名指南
4、长沙市事业单位2024年第三批公开招聘咨询监督电话汇总表
5、长沙市事业单位2024年第三批公开招聘部门地址及官方网站汇总表
6.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲（2022年版）
七、学科专业目录——编制