昆明市官渡区星耀羊甫学校招聘公告及各类考试辅导信息

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昆明市官渡区

星光杨府学校

2024年招聘公告

昆明市官渡区星耀杨府学校是昆明市官渡区下属的一所公办学校，包含小学、初中两个阶段，昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校全面负责学校的教育教学管理。

学校将依托昆明市官渡区云南大学附属星耀学校的品牌优势、管理模式、办学经验，传承云南大学附属星耀学校优秀的校风、教风、学风、办学理念，全面推进高质量发展，坚持“全省一流、全国知名”的办学目标追求，努力把学校建设成为“先进教育思想和现代教育理念的集聚地、教育教学质量的高地、教师成长发展的沃土、学生素质提升和多元发展的基地、现代教育技术的示范平台”。

根据学校发展和工作需要，昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校现代表昆明市官渡区星耀杨府学校招聘合同制教师16名。

一、招聘岗位及人数

1.初中部共招收7名学生，具体名单见下表：

2.小​​学阶段共招收4名学生，具体名额见下表：

3、行政职位共招募5人，具体见下表：

4.本次招聘岗位为合约教师，聘任教师须于2024年8月到任。

（二）招聘条件

申请人须具备的基本条件：

1.热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；

2、身心健康，符合任教条件，具有符合所应聘学校阶段岗位要求的教师资格证书；

3、本科及以上学历，应届毕业生或在职教师均可；

4.初级职称年龄不超过30周岁，中级职称年龄不超过35周岁，高级职称年龄不超过40周岁，优秀者可适当放宽年龄限制；

5、普通话二级B级以上（报考语言岗位须具有普通话二级A级以上）；

6、曾担任市级以上骨干教师或学科带头人者优先考虑；曾在县级以上重点中学任职者优先考虑；担任过班主任者优先考虑；

7.部属公派师范学校学生就业按照国家有关政策执行；

8.身体健康，综合素质良好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）；

9.满足职位要求的其他条件。

（三）下列人员不纳入招聘范围：

1.正在接受有关部门调查，尚未得出结论的人员；

2.正在接受党纪、政纪处分的人员；

3.因犯罪受到过处罚的人员；

4.其他不适宜担任教学职务的情形。

报名方式：

1.报名时间：

自公告发布之日起至2024年7月24日（星期三）17:00止。

2.所需材料：

1.应聘人员简历。

2、相关材料的复印件：在职教师需提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话水平证、获奖证书及体现学术水平的著作、论文等材料的复印件；应届毕业生除提供上述材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》、大学成绩单复印件。

3. 一张近期的日常生活照片。

（三）注释：

1.报名时间：公告发布之日起至2024年7月24日（星期三）17:00。

2.所需材料：

1.应聘人员简历。

2、相关材料的复印件：在职教师需提供毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话水平证、获奖证书及体现学术水平的著作、论文等材料的复印件；应届毕业生除提供上述材料的复印件外，还需提供《就业推荐表》、大学成绩单复印件。

3. 一张近期的日常生活照片。

（三）注释：

1、各位申请人请根据自身实际情况准备相关材料，并按时邮寄或送达至昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校。所提供的材料恕不退还，敬请谅解！（邮寄地址为：昆明市官渡区星耀路178号云南大学附属中学星耀学校吴老师；邮编：650213）

2、每位应聘人员须填写金数据《昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校及星耀杨府学校2024年7月教师应聘信息登记表》（或扫描二维码填写），未填写视为放弃应聘资格。

3.只接受纸质材料，不接受电子邮件。

4.申请人须在材料封面上注明：

申请学术阶段+科目或教学和管理

评估方法及结果应用：

1、官渡区教育体育局委托云南大学附属中学星耀学校组织考核，根据应聘人员提供的材料进行筛选。对入围的应聘人员，学校将通知参加面试和试教或教学演示，并根据应聘人员综合情况，按照有关规定和方案择优录取。考核分数=面试40%+试教或教学演示60%。

2、根据考核、体检结果确定拟聘用人选，并在昆明市官渡区云南大学附属中学星耀学校进行公示5个工作日。

3.公示无异议的，委托人力资源服务机构与应聘人员签订劳动合同，并将应聘人员纳入官渡区签约教师管理，并将合同报区教育体育局备案。

招聘管理及福利：

1、薪酬待遇约14万元（全含），包括员工工资、单位五险一金份额及个人份额、考核奖励等费用。

2、本次招聘的教师为官渡区事业单位外聘教师，实行聘用制管理，劳动合同按照《昆明市官渡区聘用教师管理办法（试行）》签订。

3、签约教师首份聘用合同期限为2年。劳动合同一式三份，区教育体育局执一份，昆明国投人力资源咨询服务有限公司执一份，教师本人执一份。劳动合同期满后，教师经考核合格，可继续签订劳动合同。签订《劳动合同》后，昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责签约教师劳动关系管理服务，为签约教师购买“五险一金”（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金）。“五险一金”单位和个人应缴部分根据社保经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整。

4.昆明市官渡区星耀杨府学校作为主要用人单位，对合同制教师聘任、考核进行日常管理，根据合同制岗位类型（中学、小学）、职称等级、考核成绩等给予差别化待遇，符合职称报考条件的，可正常报考相应职称。

5.合同制教师在专业培训、职称晋升、教学工作年限计算、优秀与荣誉评定、科研项目立项等方面享受与正式教职员工同等待遇，有较多机会参与各级各类课程竞赛、评估和教学科研，拥有较高的专业发展平台。

6、合同制教师经考核批准可纳入官渡区国有企业人事管理。

7.合同制教师或国有企业管理教师，在合同期内符合条件的，可以参加官渡区在职教师考试。

八、部属公费师资培训生按照国家有关政策进行管理和使用。

招聘学科

（一）招聘工作应当做到信息、过程、结果公开，接受社会监督。

（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，2年内不得参加官渡区合同制教师招聘考试，被聘用人员聘用合同终止：

1.伪造、变造文件、证件或者以其他不正当手段获取报考资格的；

2.考核、体检时作弊的；

3、对违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

其他内容：