浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及条件
岗位 | 人数 | 学历学位及专业 | 年龄 | 其他条件 | 报名联系方式 |
医学院科研项目辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，具有药物分析、中药分析、中药质量控制、中药新药开发等药学、中药学相关专业 | 38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 1.身心健康；工作踏实认真，责任心强；优良的沟通能力和团队合作精神； 2.有以第一作者在本学科领域发表过高水平SCI论文者优先； 3.掌握液相色谱、液质联用等实验技术研究背景者优先。 | 向老师 0571-88284317 xiangz@hzcu.edu.cn |
计划财务处财务管理岗 | 1 | 本科学士及以上，会计（学）、审计（学）、财务管理、金融学专业 | 38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 1.服务意识强，为人勤奋踏实，认真负责，品行端正，积极进取，有较强的学习能力，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 2.熟练运用各类办公软件，擅长数据分析处理； 3.具有3年及以上财务工作经验； 4.有高校、银行、会计事务所等财务工作者优先。 | 高老师 0571-88018796 gaom@hzcu.edu.cn |
信息与教育技术中心应用系统建设与管理岗 | 1 | 硕士研究生及以上，计算机、软件工程等相关专业 | 38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 1.遵纪守法，品行端正，身体健康； 2.熟练掌握主流数据库如0racle、MySq1等操作，具备一定的软件开发和维护能力； 3.具有项目管理经验； 4.具备较强的数据分析思维和指标拆解方法论，精通SQL且具备一定复杂SQL性能调优能力； 5.有较强的语言表达能力、组织能力和协调能力，有良好的服务意识。 | 俞老师 0571-88018502 yuc@hzcu.edu.cn |
信息与教育技术中心网络技术室专业技术岗 | 1 | 硕士研究生及以上，计算机或相关专业 | 38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 1.遵纪守法，品行端正，身体健康； | |
信息与教育技术中心应用系统维护岗 | 1 | 硕士研究生及以上，计算机、软件工程等相关专业 | 38周岁及以下（1986年10月1日以后出生） | 1.遵纪守法，品行端正，身体健康； |
二、报名
1.报名时间：10月9日—10月16日。
2.报名方式：应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱，通过其他方式报名应聘的无效：
①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》（附件1）；
②《信息登记表》（附件2）
③学位学历证书等证明材料（压缩包）
3.本次招聘不设最低开考比例。
三、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位，可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
五、公示及录用
考察和体检均合格人员确定为拟录用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话：0571-88280329；（周一至周五8:30-17:00）
浙大城市学院
2025年10月9日
附件：附件1：浙大城市学院派遣岗位应聘申请表.docx附件：附件2：信息登记表.xlsx