职场人际关系复杂？国学智慧教你理顺竞争与相处难题

在职场环境里，这个环境有着快节奏、存在高压力，人际关系复杂，这成了许多职场人士的共同难题，同事之间具有竞争，与领导相处有着微妙关系，这让许多人在职场中感到疲惫不堪，然而我国古代的国学智慧为我们提供了许多处理职场人际关系的妙方，下面就让我们从国学经典中汲取智慧，理顺职场人际关系的复杂问题。

在职场里头，同事相互间的竞争是没办法避免掉的，竞争自身并非多么的可怕，真可怕的是在竞争期间丢掉了友谊，甚至于演化成对立的敌人，于论语当中，孔子曾经讲过，君子成全人家的好事，不去促成人家的坏事，这话告知我们，在职场里面，我们应当以和为贵，学会于竞争之中做成全人性情交好的事，当同事之间产生竞争之际，我们能够主动地伸出援助之手，一起获得前行，而并非是彼此进行拆台，就像孟子所说的，适宜时机远不及住地有利，住地有利远不及人心和睦，于职场当中，和谐的人际关系比其他任何东西都还要重要。

和领导打交道这事儿，那可是职场里相当重要的一门学问呢。领导在工作方面，他是那个指引我们前行的人，同时也是负责管理我们的角色呀。就像在《道德经》这本书当中，老子曾经讲过这样一句话：“上善若水，水善利万物而不争。”这句话想表达给我们领会东西是，当和领导相处之际，我们得学着如同水那样，具有柔顺的性子并且不喜欢争抢。具体而言话，存在下面这些建议：

处于职场里，尊重领导属于我们最为基本的素养，要做到学会尊重领导所做出的决策，就算自己存有不一样的意见，也得委婉地去提出，防止直接进行反驳。

精于交流：于职场范畴内，跟领导交流属于一项关键技能，我们需得学会主动同领导交流，适时报告工作进程，聆听领导给出的意见以及建议。

维持谦逊：于领导跟前，我们需维持谦逊之态度，虚心接纳领导之批评与指导，与此同时，要学会自我反思，持续提升自身之能力。

适度进行表现，在职场这个环境当中，我们需要去有方法地学会适度表现自身，使得领导能够看到我们所具备的优点以及潜藏的潜力，可是一定要记清楚，若是过分地进行炫耀，那只会引发领导内心的不满。

在此之外，于职场这个环境里，我们还需要去学会尊重差异，每个人都存在着属于自身的性格，有着各自的习惯以及各自的优点，我们要学会去欣赏并且接纳这些差异，以具备包容特性的心态去对待同事，就如同《大学》当中所表述的那样：“物有本末，事有终始。知所先后，则近道矣。”在职场当中，我们要清楚地明白每个人都拥有着属于自己的位置以及价值，只有尊重差异这一行为，才能够形成和谐的工作氛围。

总之，国学智慧给我们供给了好多处理职场人际关系的妙法，在职场里，我们得学会以和为贵，尊重差异，善于跟人沟通，保持谦虚，唯有如此，我们才可以在复杂的人际关系中应付自如，成就自身的事业。

在一张图片里，有一位职场中的人士，正处于办公室那个地方，在跟同事以及领导进行交流谈事儿，其脸上呈现出洋溢着自信以及微笑这样的神情，他们所处在的桌面上摆放着《论语》，还摆放着《道德经》等国学经典书籍，以此来彰显在职场这个环境里所蕴含的国学智慧 。

职场之中，人际关系是错综复杂的，然而，只要我们能够用心地去学习国学方面的智慧，那么，就相信我们必定是能够寻找到适合自身的用来处理的方法的，进而使得自己的职场生涯变得更加顺利起来。让我们一起共同地努力朝着这个方向前进，凭借国学智慧为职场人际关系增添光彩，共同去铸造创造美好的未来 。