喀什经济开发区面向社会公开招聘12名工作人员公告
为了促进喀什经济开发区经济实现更高质量的发展，根据实际工作需要，决定向社会公开选拔十二名工作人员，现将相关内容公告如下：
一、招聘岗位
这次公开招募的职员都采用聘用方式运作，需要和用人单位签署合约，最初任用时间持续十二个月。详细的职位设定和资格条件请参照文件一。
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二、招聘人员基本条件
是中国公民，支持中华人民共和国宪法，依照国家法律行动，行为良好，态度严肃。
政治信念稳固，坚决支持国家完整和民族和睦，整体能力突出，主动参与帮助喀什经济开发区发展。
已经获得毕业证明和学位证明，拥有符合职位要求的专业知识、学历资历、工作经历以及职称资格，详细标准参照职位说明清单。
（四）身体素质良好，能够正常履行工作职责。
具备高度的责任感，能够严格遵守规章制度，富有开拓意识，擅长协同合作，意向在喀什经济开发区持续任职。
（六）具备良好的沟通表达能力，抗压能力强。
年满十八岁，以2025年9月22日为年龄核算截止日。
（八）招聘岗位要求的其他条件。
（九）有下列情形之一的，不在招聘范围：
1.有行政、刑事处罚记录的；
政府机构及国有公司、企事业单位的正式签约职员，若个人提出离职申请，其所属组织表示不批准的。
一旦被录用，若与该岗位存在需要避嫌的情形或利益牵连，求职者便无权申请此职位。
4.曾作为喀什地区引进人才被解聘的；
5.曾被开除党籍、军籍、公职的；
6.涉嫌违纪违法正在接受审查调查且尚未作出结论的；
有泄露国家机密、单位机密的行为，或者做出危害国家安全、损害国家荣誉与利益的事情的。
组织、领导、加入、协助进行暴力恐怖、民族分裂、宗教极端邪教、黑社会性质等非法团体，或者介入相关情形的；
捏造、传播损害国家形象、抵触党的指导思想和政策方针、违背国家法律规章的内容的。
策划、主持或参与以对抗国家宪法、中国共产党及国家为目的的集会、游行、抗议等行为的人；
11.违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动的；
12.因违纪违规被辞退、解除劳动合同的；
13.依法被列为失信惩戒对象的；
14.相关法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
招聘流程依次包括公告发布、接受报名、审核资格、举行笔试、开展面试、进行体检、执行政治审查、实施公示、安排试用、最终录用。
（一）报名
报名时段自2025年9月23日10时起，至9月29日18时止，共计七天，若过此期限则不再接受登记。
报名途径包括喀什经济开发区官方网站以及智联招聘报名平台等，这些渠道会公布招募信息。报名需采用网络方式，每位参与者只能申请一个职位。应聘者需访问指定网址https://ksjjkfq.zhaopin.com完成登记，须将个人身份证明文件影印件、个人履历、最高学历及学位证明影印件、国家教育部学历认证表或学籍验证电子档、应聘岗位所需资质证书以及职业经历证明文件等，一并提交至报名平台。
（二）资格初审
审查报名者的材料后，会在喀什经济开发区官方网站上公布初步审核合格的人员名单。通过初步审核的人选将进入笔试阶段，会通过电话或短信方式告知，确切时间以用人单位的通知为依据。
审查身份资格始终伴随选拔活动，任何阶段若察觉参与者不符标准，或存在伪造信息情形，一经核实即刻取消其资格。通过审查者，可继续参与后续步骤。所有与报名要求不一致、无法依规提交证明文件、未在指定时段接受审查者，将被剥夺进入下一阶段的权利。
审查资格时，若涉及专业资格条件，需参照国家教育主管部门最新发布的高等教育学科专业目录执行审核。
通过资格审查的人员，需根据指引自行获取准考证，若因个人因素未于指定时限内取得准考证，则视作主动放弃考试资格。
（三）笔试
报名成功的岗位人数和计划招聘人数的比值至少要达到三比一，如果达不到这个比例，就要取消或者减少招聘的岗位数量。笔试将通过线下形式进行，具体的考试地点和时间要参考笔试准考证上的信息。参加笔试的时候，考生必须带上身份证件和准考证，并且要按照准考证上写的注意事项和其他要求，在规定的时间参加考试。
笔试材料涉及通用学识和专门学问等，没有指定备考书籍，考试分数最高一百，考试分数占最终评级得分的四成。考试使用标准汉语出题和应答，以不查阅资料的方式实施。
笔试结果将在喀什经济开发区官方网站公布，网址为www.kstq.gov.cn，具体时间请留意，公布内容包含考试成绩以及进入面试环节的人员名单。
（四）面试
筛选出笔试分数靠前者，以岗位人数的三分之一为基准，选取符合比例的候选人进入面试环节，若笔试分数出现并列情况，可一同进入面试程序。
面试的准确时刻、举行场所、考核事项、实施方法等后续会另行告知。应试者务必依照面试通知中的具体指示和相关规范，在限定时段内抵达指定场所参与面试，若未能准时抵达，或既未持有必要证件，又无法证实个人身份，则无权参与面试。
运用结构化面试方法，考核应聘者的专业技能，考察其分析判断水平，评估其团队协作精神与责任态度，测试其交流沟通技巧与应急处理能力，评价其语言沟通水平，观察其行为举止风范。面试总分值为100分，此部分得分占总评的60%，分数精确到小数点后两位，面试结果即时揭晓。
4.未在规定时间参加面试的取消进入下一环节资格。
（五）体检
选拔体检资格者：依照职位空缺与候选人数量相等的原则，按照总分数从高到低的顺序，逐一选出参与体检的人选。倘若某个职位的多个考生总分数相同，则优先选择面试分数较高的者进入体检环节；如果面试分数也相同，则需进行一轮额外的面试考核，最终总分数较高的候选人获得体检资格。
参加体检的人员，在体检前三十天以内不能喝酒，体检当天早上要肚子空着，带着有效的身份证件，去三级甲等医院进行身体检查。体检的内容和规范，可以参照《自治区事业单位面向社会招聘工作人员体检通用规范（试行）》和《自治区事业单位面向社会招聘工作人员通用检查项目（试行）》。
那些身体检查未达标或者对检查情况有不同看法的人，要在收到第一次检查的信息后的三天内，申请再次检查，再次检查只有一次机会，最终的结果要按照再次检查的结论来决定，检查不合格（或者不参加检查）的人不能继续进行下一阶段的流程。检查的记录要在检查开始后的三天内递交上去，如果超过了这个时间还没有递交，就当作是自动放弃工作。递交检查记录的地方是喀什经济开发区管理委员会的一号楼三零一房间。
如果某人舍弃了健康检查或者检查未达标准导致职位空缺，那么这个职位将按照总分数从高到低的顺序，依次等额填补。
5.体检费、复检费均由考生自行承担。
（六）政治审查
应聘者需按照规定递交《喀什经济开发区面向社会公开招聘聘用制工作人员考察政审表》（附件2）。政治审核依据事业单位选拔审核规范开展，由户籍所在地的公安机关负责落实。政治审查时，若某人经审核不符合录用条件或标准，又或者没有及时递交审查所需文件，那么审查结果就会判定为不合格，同时取消其进入下一阶段的资格，接下来将依照总成绩从优到劣的顺序，依次等额补充名额，政审表需递交至喀什经济开发区管委会1号楼301办公室。
（七）公示与聘用
政治审核工作完成后，经过慎重研究，决定确定拟录用人员名单，并经由喀什经济开发区官方网站（www.kstq.gov.cn）对拟录用人员实施统一公告。公告持续时间为五个工作日。对公示提出质疑的，应当展开调查确认，所有违反招聘条例情形、干扰正常录用过程的，都会取消预定录用者的录用资格，然后依据总成绩由优至劣的顺序，逐一补充确定进行体检、政治审查、公示的人员名单。等到没有异议时，试用期为一个月，试用阶段会支付基础薪资（3500元），试用结束且评估达标之后，会完成正式的入职程序。经用人单位研究试用期不符合要求的，不予办理正式入职手续。
四、薪酬待遇
试用阶段月薪为三千五百元，转正之后每月能拿到八千四百元左右，这个数额已经包含了个人需要承担的社会保险和住房公积金费用。
五、其他事项
应聘者须确保所递交文件的真实性，若查实存在欺骗行为，将立即终止录用程序；若不符合录用条件，或通过伪造证件、文件、信息等手段获取考试机会并被录用，将取消录用资格，并依据相关规定追究相关单位和责任人的责任。
2.本次招聘人员不执行绩效薪酬管理。
3.本次招聘严格按照规定程序进行，全程接受社会监督。
本通告所载时间、地点等信息，若遇特殊情况需作更改，应以后续发布的正式消息为准，任何变动都会在喀什经济开发区官方网站上公布。
本公告中未说明的内容，由喀什经济开发区党政办公室（党群工作部）进行说明。
附件1：喀什经济开发区面向社会公开招聘聘用制工作人员岗位表
附件2：喀什经济特区面向公众选拔聘用制职员考核政审文件
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