北京仲裁委员会启动招聘，诚邀优秀人才助力仲裁事业发展
为了加强组织发展、提高工作水平，促进中国仲裁行业进步，北京仲裁委员会（亦称北京国际仲裁院，别称“北仲”，英文名为BAC/BIAC）正开展2025至2026年职员招募活动，欢迎致力于仲裁领域的杰出人士加入，与北仲共同前进，使专业能力更强大。
关于北仲 解锁职场全新剧本
北仲是北京市政府于1995年9月28日组建的专门机构，根据《中华人民共和国仲裁法》运作，旨在处理个人、法人及组织间因合同产生的争议，以及涉及财产权益的其他纠纷。
北仲从建立开始，就坚守着“独立、公正、专业、高效、卓越”的核心原则，全心全意为来自不同法律区域和文化环境的国内外客户，输送卓越的纠纷处理方案。三十年来，累计处理了将近十万宗各类民事商事纠纷，涉及金额高达近万亿人民币，其中涉外案件当事人遍及七十二个国家与地区，仲裁专家来自五十九个不同国家，相关裁决在亚洲、北美、南美、欧洲、澳洲、非洲等各大洲均获认可并得以实施。
三十岁开始独立，北仲逐渐发展为国际化的法律和商业精英培养基地，扎根北京，面向世界，持续增强北京仲裁的全球声誉和权威性，为建设世界级仲裁组织、推动国际商业纠纷解决中心发展而不懈努力。
加入北仲 你将解锁“隐藏福利”
01
户口指标: 珍贵的留京通道
按照北京市安家规定以及北仲积分方案，依据每年公布的指标额度，优先为满足条件的杰出大学毕业生和归国学者办理进京手续；其他非应届人员则经由人才引进等途径逐步解决户籍问题。
02
地理优势: CBD核心区的办公环境
位于北京中央商务区，工作场所融合了庄重得体和轻松活跃的氛围，出行方便且周边服务设施齐全。
03
薪资福利: 行业领先的保障体系
本行业提供的薪资待遇在同领域内颇具优势，包含按上限标准缴纳的五险一金，以及企业额外设立的养老补充计划；员工可享受国家规定的各项假期，同时还包括婚假、产假、陪产假和育儿假等福利。
04
福利关怀: 细节处的人文温度
每天供应三餐自助餐，全天都有免费茶歇可以随时领取，提供年度健康检查和补充医疗保险，工会组织了合唱队、篮球队等多种多样的文体活动。
05
职业平台: 完善的成长体系
具备全面的岗前学习与未来晋升规划，给予海外学习、重要项目实践等进步平台。
招聘路径 访问你的专属通道
（一）应届毕业生招聘（北仲“星辰计划”）
针对2025至2026届的国内外新毕业生们，这是所有新毕业生加入北仲的特别入口。我们深信，经由实习期间的密切交流与相互评估，能够促成个人与机构同步进步。所以，经历实习并达标，是新毕业生取得北仲正式岗位的刚性条件。
（二）社会招聘
面向具备丰富行业经验的专业人才，经招聘程序后直接录用。
岗位要求 查看你的终极目标
仲裁秘书（15人左右）
办案岗位（12-14人）
岗位职责：
1.仲裁案件的立案审核；
2.仲裁案件的程序管理；
3.仲裁工作的宣传拓展；
4.仲裁工作的研究培养；
5.与仲裁相关其他工作。
岗位要求：
具备法学硕士或更高学位，全面掌握民法、商法、知识产权法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法、仲裁法等领域的法律知识；
语言能力十分突出，需要达到英语专业八级水准，或者拥有同等水平的证明，可以用英语进行工作交流，需要提交英语专业八级证书或类似资格的文件，例如英文授课的学历证明等。
3.已通过国家统一法律职业资格考试；
工作责任心突出，客户服务态度端正，注重团队协作，擅长人际交流，逻辑思维严密，能够应对各种挑战。
满足前述标准，若能掌握俄语、阿拉伯语、西班牙语、哈萨克语、维吾尔语、粤语等语言，将予以优先考虑，但需出示相关语言资格的证明文件；若有在海外争议处理机构或国际性组织获得实践经历或任职背景，也将获得优先权。
研究岗位（1-2人）
岗位职责：
依据北仲的进步要求，负责长远计划的制定，负责关键增长方向及相关议题的探讨，负责执行相关机构托付的核心项目研究，负责进行专项课题的深入分析。
实施关于国内外纠纷处理方面最新议题的法学探讨，集中探讨数字产业、数据财富、股票期货等特定事项，撰写相关事项的研究文件。
开展仲裁方面的探讨与资料整理，借助数学等学科手段，对仲裁诉讼展开细致探究与立体剖析，为学术探索提供信息基础。
4.承担重要研究成果转化及出版编辑工作；
5.为办案部门、职能部门的重点工作研发提供智库支持等。
岗位要求：
拥有国内外著名大学法学、经济学博士学位；具备计算机科学、信息工程等不同专业背景，从事数字经济发展、金融证券领域研究更佳。
拥有很强的理论研究水平，并且能够熟练运用数据分析方法，比如精通Stata、Python等软件，具备计量经济学实际研究经历的人更佳；在数字经济、国际间纠纷处理等研究方向有成果，或者曾经撰写过相关领域的文章或书籍的人更佳。
拥有全球性眼光和不同文化背景下的交流技巧，可以运用中英文两种语言进行工作，另外，如果具备其他外语的资格证明会更有优势
4.具有较强的责任意识、服务意识及团队合作精神。
财务审计岗位（1-2人）
岗位职责：
核对账目单据，保证账簿记录精确，按时完成报表编制，发现并控制资金异常情况。
制作每季度和每年的账目文件；实施费用控制、账目解析及财务信息辅助，涵盖汇总报表等工作；
编制经营情况说明，承担核心财务数据的日常管理监督和解析，对机构的运作状况实施专业评价，为决策层制定财务分析文书
处理常规账务事务，涉及物品管理、开支管理、账目核查等事务；设计并改进预算编制、财务状况说明相关的内部管理流程；配合业务开发、监察等机构，供应相关财务信息或文件；
5.协助有关部门、监事会等开展审计、监督等工作。
岗位要求：
具备经济学、财政学、会计学、财务管理、审计学等经济领域学科背景，本科或以上学历，拥有CPA资格者优先考虑，其他相关专业亦可接受。
拥有超过十年在政府机构或中央国有企业从事财务工作的经历，拥有充裕的内部审计和内部控制实践经验，精通账目处理、审查程序以及风险位置判断的人更佳；
拥有四大财务咨询与审计领域超过三年从业经历，以英语为工作语言，精通香港会计准则，熟悉香港税务法规及税收政策者更佳。
年龄不超过四十岁，精通运用PPT、Excel等办公类软件，能够熟练运用SQL等数据管理工具，具备良好的书面沟通技巧、统筹规划能力以及团队协作意识。
恪守行业规范，严格执行信息保护规定，具备良好的政治觉悟，勤奋工作，没有不良从业行为。
流程详解 加入北仲通关指南
应届毕业生遴选流程
申请与选拔
简历投递 → 笔试 → 面试 → 实习
优选通道：若候选人来自与北仲有合作高校，且具备人才培养或共建培养项目推荐信，则可绕过笔试，直接参与；投递简历时需特别标注。
实习与考察
入选者将进入实习考察期，实习安排将于9月份陆续启动。
实习时间，需要保证实践考察的全面性与深度性，通常情况下，实习周期至少要连续三个月，或者达到六十个工作日。本组织会提供比较灵活的时间选择，最终时长会综合考虑岗位具体要求，实习生的实际能力，以及本组织的相关实习条例，再与实习生共同商议决定。
实习期间的报酬为每天150元，以税前计算，每月根据实际工作的天数来支付；如果某个自然月里实习生都能准时上班，那么可以再得到1000元的全勤奖励。
最终录用
试用阶段结束后，本组织会对试用者的整体能力进行细致考核，能力突出者将启动正式录用程序，经过慎重选拔，最终与优秀者签订工作协议。
社会招聘流程
简历投递 → 笔试 → 面试 → 体检与背调
简历投递 期待闪闪发光的你
投递邮件
bjachr@bjac.org.cn
简历命名格式
应聘岗位-姓名-毕业院校-拟实习年份（2025/2026）
证明材料命名格式
姓名-证明材料名称
简历投递截止时间
（一）应届毕业生招聘截止时间：
2025年秋季学期，即2025年9月至10月，启动实习的学生请注意，简历投递截止日期为2025年9月14日17时整。北仲会依据简历提交的先后次序，逐步安排面试与笔试环节，鼓励大家尽早提交申请材料。
2026年期间，从寒假起至2026年3月1日止，启程实习的人员，其履历材料的递交截止时点为2025年9月28日下午五时整。
（二）社会招聘截止时间：自发布公告之日起至招满为止。
北仲“星辰计划”
期待您以星为引
与仲同行
北仲期待与每一位怀揣法治热爱的你
在争议解决的广阔天地中
让专业凝聚力量
让才华闪耀成星
共筑中国仲裁的新图景!
