嘉兴市嘉通高速公路管理有限公司招聘公告

嘉兴市嘉通高速公路管理有限公司是嘉兴市交通投资集团有限责任公司所属企业，公司组建于2008年6月，是嘉兴市国资系统集高速营运、养护于一体的专业化国有企业。受托管辖杭浦、杭州湾大桥北接线（一期、二期）、申嘉湖（嘉兴段）、嘉绍高速北接线四条高速公路，总里程近270公里，沿线共设28个收费站及6对服务区。因工作需要，面向社会公开招聘收费人员3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘基本资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）大专及以上学历，能适应夜班（四班二运转，每班12小时），会计算机操作，有较好的语言沟通能力；

（五）男女不限，年龄20-35周岁（1990年7月1日-2005年6月30日），有公路收费工作经历者可放宽至40周岁；

（六）户籍不限。平湖、嘉兴港区收费站工作人员在嘉兴市区有接送班车；胡家兜、盐官、海宁南收费站工作人员在海宁市区有接送班车；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）具有符合职位要求的工作能力和专业技术能力；

（九）法律、法规规定的其他条件；

（十）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

三、有下列情况之一的不具备报考条件

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）受党纪政纪处分还在影响期内的；

（七）因违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；

（八）与嘉通集团中层（含）以上管理人员及集团下属企业领导班子成员、本公司中层干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得应聘；

（九）有其他规定情形的。

四、招聘办法

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。

（一）报名

本次招聘采取网上报名的方式。

1.报名时间：2025年7月2日-7月10日(7个工作日)

2.报名邮箱：693516782@qq.com

3.报名材料：应聘人员填写《应聘人员基本情况登记表》（附件1）、提供本人有效身份证、学历证书、户口本、无违法犯罪记录原件和复印件、近期免冠证件照等相关资料，并将以上材料整理成以“应聘者姓名+应聘岗位+手机号”命名的压缩文件发送至指定邮箱。

（二）资格审核

对报名人员提供的资料进行资格审核，通过审核者进入考试程序。应聘人员须对提供的报名资料真实性负责，凡发现弄虚作假者，取消资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合方式进行，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%得出总成绩。通过资格审查的，参加考试。考试前，对报考人员的资格条件进行现场复审（考试时间、地点另行通知）。

1.笔试：内容包括履行所报考岗位职责应具备的相关专业知识，满分100分，合格60分，笔试成绩不合格者，不能进入面试环节。笔试后将根据成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数的1：3，确定进入面试人员名单。招聘计划与入围对象不足1:2的，相应核减或取消招聘计划。

2.面试：内容为现场问答，满分100分，合格60分，面试成绩不合格者，不能进入体检、考察环节。

3.根据应聘人员的笔试成绩40%和面试成绩60%计算总成绩，从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。

（四）体检、考核

1.应聘人员根据通知在指定时间到指定地点参加体检。体检合格者确定为考核对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。

2.考核工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁从业、业务能力等情况的考核，考核不合格者不能进入下一环节。

（六）公示和录用

经体检和考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员在公开网站公示5个工作日，公示期满，对拟聘用人员没有异议的，按规定办理录用手续。拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。聘用人员与公司签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式录用;不合格的，取消录用。

五、薪酬福利待遇

应发年收入7万元至11万元。

其他待遇包括缴纳社会保险费（五险，基本医保、补充医保），缴纳公积金，享受疗休养和年休假等各类假期，提供工作服和工作餐等。

六、其他事项

1.在体检、考核、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补。

2.联系人：莫女士、诸女士，联系电话：0573-83387791、0573-83387793；咨询时间：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。