合肥招通：合肥招聘与上海求职的好去处，谨防诈骗

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温馨提示：感谢您对合肥招通公众服务平台的关注，我们承诺将全力以赴为您提供优质的招聘信息。然而，网络诈骗现象日益增多，手段层出不穷，请您务必保持高度警惕。特别是要特别留意，任何用人单位或个人若以任何理由向求职者索要费用，均属违法行为，请务必提高警惕，谨防上当受骗。求职面试或前往异地工作之际，务必告知亲朋好友你的行踪，这样既可以确保面试过程的安全，也让家人和朋友能够了解你的动向，同时也能让你感到更加安心。祝愿大家都能顺利找到理想的工作！

金鹃传媒科技股份有限公司，作为安徽广电传媒产业集团有限责任公司的子公司，自1993年8月成立以来，坐落在了安徽省合肥市高新区望江西路766号。该公司专注于在安徽地区开展业务。

提供营销服务、涵盖互联网整合营销、互联网数智化精准营销、影视内容制作以及精神文明城市创建的专业化服务。

该公司具备我国顶级广告企业资质，自2019年起，接连荣获了中央电视台AAA级信用广告代理公司、抖音本地生活服务商、巨量千川一级服务商、巨量AD一级服务商以及哔哩哔哩代理商等众多专业媒体服务资质。同时，它还是中国广告协会的常务理事单位，而“金鹃”品牌旗下的图文作品，更是荣获了安徽省著名商标的荣誉。在专业领域内，该机构屡获嘉奖，囊括了黄河奖、长城奖等多项国内外及国家级荣誉，共计240项；同时，还赢得了231项省级奖项；自2013年起，该机构一直被认定为国家级高新技术企业。

鉴于公司业务拓展的需求，目前正计划对以下职位向社会广泛征集杰出人才，具体事宜公布如下：

招聘原则

民主、平等、竞争、择优

招聘岗位及人数

本次招聘计划涉及公司事业部及下属子公司，具体人数未定，详细信息请参考附件中的《金鹃传媒科技股份有限公司2025年社会招聘岗位信息表》（以下简称《社招岗位表》）。

【扫码查看岗位信息表】

招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行；

（二）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有较强的事业心和责任感，勇于担当作为；

（四）秉持正确的权力认识、政绩认识和事业理念，能够坚持廉洁自律、脚踏实地、全力以赴。

具备相应岗位所必需的学历水平、年龄限制、工作经验、专业资质以及个人能力素质等各项条件；在本科及更高学历的学习期间，必须获得毕业证书与学位证书；且年龄须在35周岁及以下。

（六）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情况之一的人员，不得报名：

（一）若受到组织上的处理或党纪政务方面的处分，且影响期限尚未结束，或者虽然期限已满，但仍然对使用造成影响；

（二）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

（三）存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

本公告所指岗位的应聘者，其年龄及工作经历均需以2025年5月为基准点进行核算。

招聘程序

招聘流程包括报名环节、资格审查步骤，然后选定笔试和面试的候选人，随后通过考察研究、背景调查、体检以及公示等环节来最终确定录用人员。

（一）报名

1. 报名时间：自公告发布之日起10个工作日。

报名需遵循以下步骤：首先，需上传个人简历、身份证件、学信网学历学位的在线验证报告（留学生需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证明）、专业资格证书等；其次，还需提供资格审核所需的其他相关材料的电子版或扫描件。提交的申请材料必须保证真实、准确、完整，并且与招聘条件及所申请岗位的具体要求相符合。

请将报名所需资料发送至邮箱：zhuning@jinjuan.com.cn。

（二）资格审查

金鹃传媒公司对求职者进行资质审核，符合要求的求职者将进入笔试阶段。资质审核是招聘流程中的重要一环，一旦发现求职者不符合报名要求或存在弄虚作假等情况，将取消其报名或录用资格。通过资质审核的求职者，将通过电话、短信或电子邮件等形式被通知参加笔试，而未通过资质审核的求职者则无需额外通知。

（三）笔试及上机测试

该考试综合运用笔试和面试两种方式。笔试和上机测试环节着重考察应聘者的全面知识与专业素养，而面试环节则侧重于评估应聘者的综合能力、实际操作技能以及岗位适应性。选拔面试候选人时，依据计划招聘人数与应聘者数量的1:3比例，从高分到低分依次确定。若笔试成绩并列，则所有并列者都将被纳入面试候选人名单。具体各岗位的考试方式请参考《社招岗位表》。

（四）面试

根据职位需求，着重考查求职者在技能水平、过往职业经历以及个人性格特点等方面与岗位的契合度。若应聘者数量与招聘名额的比例为1:1或更低，则该岗位的招聘计划将被取消；最终，将依据面试结果，对各个岗位的选拔对象进行研究和决定。

（五）背景调查

依据面试与笔试成绩六四比例综合评定，执行同等比例的背景审查。审查过程旨在全面掌握候选人的政治素养、个人品德、业务能力、工作技能、工作态度、廉洁自律状况以及是否存在回避情形等各方面信息。

（六）集体研究

经公司党委会研究后确定拟聘用人选。

（七）体检

体检按照相关要求和流程进行。

（八）公示

经过背景审查和身体检查均通过的求职者，经综合评估后，被认定为拟录用对象。这些拟录用对象的名单将在安徽广电传媒产业集团有限责任公司的官方网站上进行公开（网址：https://www.chnamg.com/），公示时间将不少于五个工作日。公示结束后，若无任何异议，将依照规定程序办理相应的聘用手续。

纪律要求及其他

应聘者需确保所填信息的真实性、有效性及完整性，一旦在资格审查或考察等环节发现信息不实，其考试或录用资格将被取消；若招聘过程中因应聘者联系方式不畅通导致未能及时收到通知或未按时作出回应，相关后果应由应聘者自行承担。

招聘人员在执行任务过程中，若与自身存在应予回避的亲属关系，或是可能干扰招聘公平性的情况，需主动提出回避。报考者不得申请那些一旦被录用将形成回避关系的职位。

对于违反公开招聘规定的工作人员及应聘者，将根据其违规程度，依照相关法规进行处罚。一旦查实应聘者在求职过程中存在作假行为，将取消其考试或录用资格。

公司可依据岗位需求变动及报名情况等因素，在招聘环节对岗位招聘名额进行调整，并对某些岗位实施内部招聘。在应聘者总分一致的情况下，将依据面试成绩从高到低进行排名，优先选择面试成绩更佳的候选人。

本公告的阐释工作由金鹃传媒科技股份有限公司党群人力资源部门承担。

联系方式

联系人：朱老师

咨询电话：13956935172

监督电话：0551-65603907

公司地址：安徽省合肥市望江西路766号广电大楼9楼

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岗位内容：

1、批改小学生作业，有参照答案、判断对错即可

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