招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)恪守我国宪法及法律法规,坚定支持中国共产党的领导,个人记录中无任何违法或违纪行为。
具备高尚的职业道德,拥有强烈的事业追求和责任感;热衷于投身社区事务,秉持公益情怀,致力于服务民众,乐于付出。
(四)身体健康,具有适应岗位需要的心理条件;
(五)经招聘录用为专职社工后,3年内不得跨区、街道调动;
持有国家认可的学位,并且满足职位对于学历、专业领域、职业(执业)资质以及技能等方面的具体要求。招聘职位的学科要求可参照《2025年浙江省公务员招录专业指南》(附件3,点击链接“阅读原文”可下载),具体解释权归招聘单位所有;在满足专业及其他相关条件的基础上,技工学校的高级技师或技师班毕业生有资格报考要求本科学历(包括学士学位)的职位,而高级技工班毕业生则可报考要求大专学历的职位。
目前就读于普通高校且非2025届应届的学子不得报考,即便是那些通过专升本途径或攻读研究生学位的非应届毕业生,亦不得凭借已有的学历或学位证书进行报考。留学归国人员需提交由教育部中国留学服务中心颁发的国(境)外学历学位认证证明。2025届普通高校及同期归国的留学人员,需在当年9月30日之前获得相应的资格证书(即认证书)。
本次招聘的户籍要求、资格标准、工作经验以及加分项的相关时间均截止到2025年6月27日;具体年龄限制需参照各岗位的具体年龄要求;而杭州市户籍所指的区域包括杭州市行政区域内所有地区,包括桐庐县、淳安县和建德市。
(九)有下列情形之一的人员,不得报考:
曾遭受刑事制裁,或涉嫌违法而案情尚未明朗,亦或因违规违纪,目前正处在审查阶段,结论尚未出炉。
曾经遭受过行政拘留、司法拘留、被收容教养或教育,以及存在吸毒经历的;
3.受过党纪、政务处分或刑事处罚的,有违法犯罪记录的;
4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;
在各类人事招聘考试中,若被判定存在作弊等严重违反考试录用规定的;
6.曾参加过邪教组织或活动的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
招聘程序
(一)报名
报名期限为2025年7月7日上午9点至2025年7月9日下午5点30分。
报名途径:您可以通过网络渠道进行报名,具体操作是访问报名系统,网址为https://gs.pta.zj.cn:8027。
3.注册报名时需要准备的资料说明:
请提交一张近期拍摄的免冠正面一寸照片,若照片为侧面、涂鸦、大头贴或不够清晰,将导致报名资格被取消。
国家认可的教育背景和学位证明文件。若对学历或学位证明存有疑问,考生需额外提交院校出具的证明材料、学信网提供的《教育部学历证书电子注册备案表》以及《中国高等教育学位在线验证报告》。
持有国外学历的个人需向教育部中国留学服务中心提交由其签发的国外学历及学位认证证明的正式文件。
报考两新专职党务岗位时,需提交《中共党员证明》的正式文件(见附件4),可通过点击“阅读原文”链接下载该证明。
报名者每人仅能选择一个职位进行报考。若招录计划与岗位报名人数的比例未达到至少1:2,相关部门将根据情况适当减少或取消招考计划。对于招考岗位的减少或取消,相关信息将在拱墅门户网(http://www.gongshu.gov.cn/)上予以公布。若招考岗位被取消,接到通知的考生在规定期限内可以申请转报其他职位。考生若因个人因素导致无法与相关部门取得联系,或是在接到相关通知后未在规定时间内进行改报,将被视为自动放弃改报的机会。
5.资格初审
活动时间设定为2025年7月7日早上9点,持续至2025年7月13日下午5点30分。
招聘单位将对应聘者的岗位资格进行初步审核,若在报名或审核环节遇到以下情形之一,其资格初审将不予批准:
(1)不符合岗位招聘的任一条件的;
(2)报名材料不齐的;
(3)伪造、提供虚假信息的;
(4)符合本公告规定的不得报考情形的。
6.查询及再次报名
会议定于2025年7月14日上午9点开始,持续至2025年7月15日下午5点30分结束。
未能通过审核或岗位已被撤销的考生,请登录报名平台(https://gs.pta.zj.cn:8027)进行资料补充或岗位调整,并需重新进行资格初审。对于符合报名要求的考生,无需额外通知,且不得进行岗位更改。
考生加分信息将在拱墅门户网(网址:http://www.gongshu.gov.cn/)上予以公布,公示期限为三个工作日。若信息需要更正,更正后的信息将再次公示一天。对于逾期提出的更正请求,将不再接受处理。
8.打印准考证
2025年7月23日的上午9点起,直至2025年7月26日的上午9点止。
报考者需在指定的时间段内,通过报名平台(https://gs.pta.zj.cn:8027)自行打印准考证,若逾期未打印,则将视为自动放弃考试资格。
(二)笔试
考试以闭卷形式进行,涉及内容主要包括综合基础知识和社会工作实务等方面,考试题型采用主观与客观题相结合的方式,试卷的总分为100分。
笔试的具体日期定于7月26日,具体的考试地点则需参照准考证上的信息。
考生需携带准考证及在有效期限内的第二代身份证参加笔试,两者均为必需品。若身份证已过期或不幸遗失,考生可持当地公安机关所发放的有效期内的临时居民身份证参与考试。
考生们的成绩会在拱墅门户网(网址:http://www.gongshu.gov.cn/)上进行展示,该公示的时间将持续三个工作日。
(三)资格复审
根据笔试成绩(包括笔试得分和额外加分)的综合总分,我们将依照得分从高到低的顺序确定参加面试的候选人。招聘名额与进入面试的考生人数的比例设定为1比2,若实际参加面试的人数未达到规定比例,则将根据实际参考人数来决定面试名单。面试候选人的名单将在拱墅门户网(网址:http://www.gongshu.gov.cn/)上进行公布。
进入面试阶段的考生需参加线下复审活动。在复审过程中,考生需出示以下材料的正本以及副本:
户口簿、身份证、学历证书、学位证书等其他报考所需要的证件。无户口者需户口所在地派出所出具有效期限内的户籍证明,集体户口需提交加盖公章的户口本首页和个人页;若学历或学位证书存在疑问,考生还需提供学校出具的证明、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》以及《中国高等教育学位在线验证报告》;对于国(境)外学历,需提供教育部(中国)留学服务中心签发的学历、学位认证书原件;如涉及加分,还需额外提供相关证明材料。证件不齐或所提交的证件与报考资格要求不符的人员,将无法参与面试。
报考者若无特殊理由缺席复审,或未能按时向招聘方提交所需材料,其面试资格将被取消,并将根据笔试成绩(包括加分项)依次进行递补。通过复审的报考者将获得面试通知。
(四)面试
1.面试时间及地点:以面试通知书为准;
面试流程和评价标准:我们采用系统化的面试方式。面试的最高得分是100分,及格分数线设定为60分。面试得分将精确到小数点后两位数字。对于未能达到及格标准者,将无法进入体检和考察环节。
考生们的综合评定成绩是基于笔试得分占40%的比重,以及面试得分占60%的比重来计算的。该综合成绩以及排名信息将会在拱墅门户网上(网址:http://www.gongshu.gov.cn/)进行公布。
若综合评定结果相同,则笔试得分较高的考生将获得更高的排名;若笔试与面试成绩亦相同,则需进一步依据持有社会工作师职业资格证的级别、政治身份是否为中共党员、学历层次以及学位水平的高低来确定排名顺序。
(五)体检
依据考生的总体成绩高低进行排名,然后依照招聘名额与应聘人数1:1的比例,挑选体检对象进行健康检查。
体检项目及评判标准依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉相关内容的通告》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发的通告》(人社部发〔2010〕82号)以及《关于进一步加强公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的规定执行,且体检费用需由应试者自行承担。体检时间、地点另行通知;
未在规定时间与地点参加体检的考生,将被视为自动放弃体检资格。对于体检结果不合格者,包括放弃体检资格或存在作弊行为者,将在面试合格者中,依据考试综合成绩由高至低进行依次递补。
(六)考察
通过体检的人员将进入选拔环节。该选拔由招聘单位负责执行,且需对被考察者提出评估意见。
考察的重点包括政治思想品德、社会工作能力以及各方面的实际表现状况。这些标准依照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)的规定进行实施。
考察结果显示,若考察对象不适宜担任该岗位或主动退出,相关招聘单位将决定是否在面试合格的应聘者名单中按顺序进行替补,并将情况上报至区委社会工作部。对于确实找不到合适人选的情况,一旦获得批准,招聘的岗位可以空缺。
(七)公示
经过审核确认,符合录用条件的人员名单已在拱墅门户网上(网址:http://www.gongshu.gov.cn/)进行了为期七天的公开展示。
(八)录用
公示期结束后,若无人举报或举报内容经核实不影响录用,相关录用手续将由各招聘单位负责办理。对于举报内容涉及影响录用且经查证属实的,将不予录用;而对于举报内容暂时难以核实的情况,招聘单位将依据相关政策作出是否录用的决定,并将结果上报区委社会工作部。
录用者需在指定时限内完成报到手续,若超时未报到,或者发现其不符合报考及录用标准,将予以资格取消。
本次招聘设立了专门的社区工作人员储备机制,对于经过面试且成绩达标但最终未能被录用的应聘者,将他们纳入储备库中。该储备库的有效期限为自录用公示发布之日起的六个月之内。储备库的递补规定具体如下:
(1)按照本岗位综合成绩从高到低依次递补;
若本岗位递补人选数量不足,则需从招聘单位其他岗位依次进行补充。若所有岗位均属于同一面试组,则应依据综合成绩进行递补;若不属于同一面试组,则需依照考生的笔试成绩(包括加分)进行递补,若笔试成绩相同,则再根据综合成绩进行递补。
当招聘单位在岗位递补过程中发现人员数量不足时,需在全区范围内对储备人员进行统一调配,并根据考生的笔试成绩(包括加分项)由高至低进行依次递补;若笔试成绩相同,则依据综合成绩由高至低进行递补。
在以下任一情形下,可启用储备库人员:一是因无合理理由逾期未报到,或经核实不符合招聘资格和条件而被取消录用资格者;二是公示录用结果后,本人主动放弃岗位并提交书面承诺书者;三是岗位有效期内,该岗位工作人员提出辞职者;四是岗位有效期内,被招聘单位依法辞退者。
在录用期间,专职社区工作者的薪资福利将严格依照全区专职社区工作者薪酬的相关规定进行发放。
在整个招聘流程中,资格审查始终存在,一旦在任何阶段发现应聘者不符合招聘要求,招聘方有权取消其报考或被录用的资格。
其他事项
拱墅门户网(http://www.gongshu.gov.cn/)为本次专职社区工作者招聘的官方平台,所有招聘流程的相关信息都将在此网站公布,敬请留意查阅。提醒大家,任何其他网站以本次招聘为名发布的消息均与招聘主办方无关。
本次招聘活动既不自行组织,也不授权任何机构开设针对专职社区工作者招聘考试的辅导班。对于社会上以专职社区工作者招聘考试命题小组、专业培训机构等名义开设的辅导班、辅导网站或出版的相关资料,均与招聘主办方无直接关联。
关于对考试中的违规违纪行为进行判定及处置,应依据《事业单位公开选拔录用违规违纪行为处理办法》(人力资源社会保障部令第35号)等相关文件的规定进行操作。
(四)招聘岗位咨询电话:
米市巷街道:0571-89506893
咨询时段为每日上午9点至中午12点,以及下午2点30分至5点30分,但周六、周日及法定节假日不在此列,如需技术支持,请拨打报名系统服务热线15757700667。
(五)本公告未尽事宜由中共拱墅区委社会工作部负责解释。