新郑市投资集团有限公司公开招聘专业人员，速扫码加群了解

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新郑市投资集团有限公司开展专业人员的公开招聘工作，现在将相关事项进行公告，具体内容如下：

一、招聘原则

本次招聘秉持公开、公平、公正的原则，坚持任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人理念，构建全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进流程，营造人才发展的优良环境。

二、招聘计划

岗位详情可见附件1，其为《新郑市投资集团有限公司公开招聘岗位计划表》 。

三、报名条件

（一）基本条件

拥有中华人民共和国的国籍，拥护中国共产党的领导，对社会主义怀有热爱之情。

拥有坚定的政治信念，具备坚定的政治立场，热爱自己的祖国，遵守法律法规，保持清正廉洁，做到诚实守信，作风表现正派，职业操守良好，个人品行也良好。

3.需具备国家承认的普通高等学校大学本科（含）及以上学历。

4.具有正常履行岗位职责的身体和心理素质。

具备所招聘职位对应的专业背景，拥有所招聘职位所需的工作能力，并且符合招聘职位的具体要求。

具备良好的行政礼仪，拥有严谨的工作作风，具备较强的工作责任心，拥有较好的团队合作精神，服从组织分配。

（二）有下列情况之一者，不得报名

存在《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列举的情形中的一种的。

正在接受审计，或者涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查，并且尚未作出结论的。

受到诫勉，处于影响期未满的情况，受到组织处理，处于影响期未满的情况，受到党纪政务处分，处于影响期未满或期满影响使用的情况。

因违纪违法，被行政机关辞退，被事业单位辞退（解除聘用合同），被企业辞退，被企业开除。

5．受过刑事处罚的。

是失信被执行人，在企业经营管理活动中有弄虚作假记录 。

配偶已经迁移到国（境）外居住，或者没有配偶，并且子女都已经迁移到国（境）外居住的。

8．有其他不适宜聘用情形的。

（三）其他条件

年龄的计算方式为，42周岁及以下，也就是1982年6月23日以后出生，35周岁及以下，也就是1989年6月23日以后出生。

工作年限的计算方式为，按足年足月进行累计，且不包含在校期间的社会实践经历，也不包含在校期间的兼职等经历。

3．特别优秀者可适当放宽。

四、招聘流程

招聘程序包括，发布公告，进行网上报名，开展资格审查，实施综合考评，开展背景调查，安排体检，进行研究聘用，进行公示，完成聘用签约。

（一）发布公告

本次招聘借助黄河人才这一渠道进行发布宣传，同时也通过黄河人才网（https://www.huanghehr.com）进行发布宣传。

（二）网上报名

本次招聘采用网上报名形式，每个人只能报考一个岗位，若重复投递则没有效果 。

受理时间为2025年6月23日，一直到2025年6月29日18:00，超过这个时间段将不再受理 。

登录黄河人才网（www.huanghehr.com），搜索“新郑市投资集团有限公司”，在相应公司及岗位投递简历，该网站是本次招聘的唯一官方报名渠道 。

投递岗位的时候，要把以下所有材料统一进行打包压缩，给压缩文件命名为“岗位名称＋姓名”，通过黄河人才网传到简历附件 ：

（1）近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）。

（2）身份证（正反面扫描在一张 A4 纸中）。

国家承认的学历证书，国内学历需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表，国内学历还需提供学历认证报告，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。

（4）专业技术职称、职业（执业）资格证书。

（5）业绩证明材料及个人荣誉证明等。

（三）资格审查

依据附件1《新郑市投资集团有限公司公开招聘岗位计划表》，结合本次招聘的报名基本条件与任职条件，对报名人员开展资格审查。审查过程在招聘全过程中持续进行，只要有弄虚作假行为的人员，一旦被查实，就会被取消应聘资格。

（四）综合考评

1.笔试

笔试形式是线下现场考试，通过闭卷笔试的方式进行，考试内容是公共基础知识，笔试时间为120分钟，满分为100分。

2.面试

依据笔试成绩从高到低进行排名，各岗位按照不低于1:4的比例来确定进入面试的人员，若达不到该比例，可适当放宽至1：2。面试成绩满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

（五）综合成绩评定

岗位人选综合成绩由笔试成绩与面试成绩构成，笔试成绩在综合成绩中所占比例为40%，面试成绩所占比例为60%。综合成绩要保留到小数点后两位数，第三位小数依据四舍五入法进行处理。若综合成绩分数相同，那么以面试成绩较高者来确定人选。

（六）背景调查

对综合考评的成绩，会按照各岗位招聘数量1:1的比例开展背景调查，若背景调查不合格，或者不参加背景调查出现缺额，那么会按照该岗位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

（七）体检

体检依照公务员录用体检通用标准（试行）的规定来开展，要是存在体检不合格的人员，按照综合成绩从高分到低分的次序依次进行递补。

（八）研究聘用

招聘领导小组会综合分析岗位人选的综合成绩，考虑背景调查情况，考量体检等情况，然后研究确定拟聘用人选。

（九）公示

对拟聘用人选展开公示，公示的周期是5个工作日，公示不存在异议之后按照规定办理聘用手续。

五、福利及薪酬待遇

（一）工作地点：新郑市

公司会按照法律规定，与聘用人员签订劳动合同，薪酬待遇依照公司现行薪酬制度来执行。

六、其他注意事项

应聘者要对提交材料的真实性负责，应聘者还要对提交材料的完整性负责，若经发现材料与事实不符，公司有权利取消其进入招聘下一环节的资格，公司也有权利取消其录用资格，因上述情况导致的后果需由应聘者本人自行承担。

本次招聘岗位分布在新郑投资集团本部以及子公司，每个人仅能选择一个岗位，要在报名表上明确自己是否服从调剂，招聘领导小组能够依据工作需要并结合个人意愿来对岗位进行调剂。

本次招聘不会收取任何应聘费用，不会组织任何培训，会对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

本次招聘的部分流程，是委托河南汇融国际猎头有限公司来负责的。公开招聘工作要做到信息公开，做到过程公开，做到结果公开。并且要接受社会以及有关部门的监督。

请应聘者确保电话处于畅通状态，若在不同时段被联系3次均未接通，将被视作自动放弃应聘资格；对于未通过资格审查、综合考评环节的人员，将不再逐一进行通知，请予以知悉。

（六）本次招聘最终解释权归属新郑市投资集团有限公司所属。

咨询电话：0371-55616083

咨询时间为工作日上午，具体是8:30至12:00 ，下午是2:30至6:00 。